maailma, jossa elämme kehittyy jatkuvasti. Vaadimme yhä enemmän kansalaisten kuin koskaan ennen, ja voidakseen elää jopa vaatimuksiin maailman tarvitsemme vankka koulutus, jonka pohjalta meidän tietoja ja taitoja. On monia vaihtoehtoja vastaanottamiseksi koulutus näinä päivinä, mikä on hyvä uutinen niille, jotka eivät ole vielä onnistuneet saamaan neljän vuoden korkeakoulututkinnon. Totuudenmukaisesti, että tutkinto on ero kirjaimellisesti satoja tuhansia dollareita aikana eliniän kuin ei ole tutkinnon.
neljä syytä neljän vuoden Koulutus:
Money.
Ensimmäinen syy, että sinun pitäisi harkita korkeakoulututkinto on se, että se merkittävästi lisätä tuottopotentiaalin. Jos ei muuta miellyttää sinua, tämä on tyypillisesti yksi syy, että useimmat ihmiset palaavat kouluun vuosien jälkeen työpaikalla. Jos olet lukiossa ja ole oikeastaan ollut käsitellä laskuja ja taakkaa että monet aikuiset puhuen on vaikea selittää, miten tärkeää reuna, kun se tulee ansaita kyky todella on. Teidän pitäisi kuitenkin olla tietoisia siitä, että sinun täytyy valita pääaineen viisaasti, jos rahaa on ainoa motivaatio.
Ei kaikki uran maksaa tasapuolisesti verrata koulutuksen syötettävä niitä.
Vakuutukset. Tämä voi tuntua oudolta termi käyttää keskusteltaessa miksi sinun pitäisi saada yliopistokoulutus mutta tämä on ehkä paras vakuutus löydät niin paljon kuin työllistettävyyden menee. Ottaa korkeakoulututkinto antaa sinulle kilpailuetua yli ne jotka eivät. Monissa tapauksissa löydät että koulutus on alkanut valtti kokemusta työnantajat etsivät työntekijöitä enemmän pyöristetty taitoja pikemminkin kuin aivan erityisiä taitoja.
Modernin yliopiston vaatii tyypillisesti lyhyt altistuminen kaikenlaisia tietoja ja kursseista, joka ei välttämättä liity pääaineen. Tämä antaa tutkinnon laajempi näkemys maailmasta (ainakin joka on oletus).
Työllistettävyys. Uskokaa tai älkää, joilla tutkinnot ovat paljon työllistettäviä kuin ne, jotka eivät ole niitä. Oli aika, jolloin kehitys oli palkata ne, joilla oli kokemusta yli ne, joilla oli koulutus. Tämä suuntaus on nopeasti haihtuvien kun yritykset haluavat työntekijöitä, jotka voivat täyttää useita rooleja enemmän ja useammin.
Rajoitettu altistuminen tiettyjä ajatuksia tai ihanteita ja periaatteita, että useimmat ihmiset saavat osana yliopistokoulutus tekee sinusta enemmän työllistettäviä ehdokas, koska sinun pitäisi pystyä sopeutumaan ja säätää, koska tämä oli tarpeen aikana opetuksen yhteydessä.
Lu