elatusmaksuja ulosmittaus, joka tunnetaan myös lapsi tukea järjestys on asiakirja, joka ohjaa yhtiö miten pidättää lapsi tukea työntekijän palkka käyttämällä elatusmaksuja laskin kaava. Asiakirjat ovat tuomioistuin määräsi ja vaativat työnantaja noudattaa niitä excatly koska ne on kirjoitettu.
valtioiden vaihtelevat mikä osuus ne tarvitsevat pidätetään työntekijöitä Paycheck mutta liittovaltion sääntö on, että 50%: sta 65% voi evättävä riippuvainen sinun päälles jos on takana lapsi tukea asianmukaisesti tai jos ei ole huoltaja on toisen perheen tukea.
ulosmittaus tulee sisään palkanlaskennan tai suoritin ja kyseinen henkilö on requried täyttää lapsi tuki ulosmittaus ja palauta se lapsi tukea enfocement toimisto kertoa heille, että se on saapumisjärjestyksessä, ja työntekijän palkasta on ulosmitata sääntöjen mukaisesti. Jotta yleensä pyytää palkanlaskennan tarjota nykyisen palkat, nykyinen osoite tiedosto yhtiön kanssa, ja tyyppi palkanmaksukauden yritys käyttää maksamaan sen työntekijöille.
Työnantajat käyttävät lapsi tukea laskin määrittää, kuinka paljon pidättämään.
Tämä määrä on joko tarkka määrä määritetty tilauksen tai se on prosenttiosuus tilauksen tarvitaan kertakäyttöisiä palkat eivät riitä tyydyttämään sääntöjä.
lapsi tukea ulosmittaus on tuomioistuin määräsi asiakirja. Tämä tarkoittaa, että mikään työntekijä pyytää työnantaja voi tulla ennen satisfing sääntöjen asiakirjan. Työntekijä voi pyytää työnantajaa ei pidättää yhden jakson, tai pidättää ja vähemmän. Työnantaja, joka ei tarkasti evätä lapsi tukea ulosmittaus voidaan sakottaa ja vaaditaan keksiä ero oman.
Jos haluat lisätietoja siitä, miten lapsi tukea ulosmittaus lasketaan tarkistaa tämän artikkeli elatusmaksuja laskin.