Tässä muutamia työn etuja ja syitä valita hallituksen työtä yli yksi yksityinen sector.1. Eläke; tämä on yksi attractions.2. Rahoituspalvelut, kuten kiinnitykset alhaisella korolla tarjoaman kunkin osastolla, jossa työntekijä on working.3. Kampanjat ja palkankorotukset tarjoavat välitöntä sosiaalista arvostusta /aseman työntekijöille tietyin intervals.4. Ylemmäksi aiheuttavat usein vertaansa vailla hallinnollisia power.5. Suhteellisen vahvempi immuniteetti työtä loss.6. Jotkut hallitukset lupaavat työllisyyden sukulaisten employees.7. Rennompaa, mukava työ style.
Are Ei mitään negatiivisia valtion työpaikkoja? Tietenkin on olemassa muutamia haittoja valtion kantoja, liian. Valtion töissä tarjoavat alhainen alkupalkka, verrattuna yksityisten työnantajien. Palkkojen ovat joskus vähäiset, koska niitä säännellään standardointia. Ura kasvumahdollisuuksia voi olla harvassa, koska ylennykset ovat standardoituja ja perustuu usein virkaikään. Toinen näkökohta valtion töissä on, että ne voidaan mieltää vähemmän haastava. Yhteinen valituksen valtion töissä on, että rutiini ja arkipäiväinen luonne työ johtaa usein complacency.
Private sektorin työpaikat: Miksi sinun pitäisi valita ThemThe yksityisen sektorin tarjoaa enimmäismäärä työllistymismahdollisuuksia. Tämä koskee kaikkia kehitys- tai kehittynyt maa. Yksityisen sektorin työpaikoista, vaikka ne eivät takaa työsuhdeturva, tarjoavat korkean mahdollisuudet edetä uralla kasvumahdollisuuksia. Tämä on ylivoimaisesti suurin syy niiden suosio sekä valtava kysyntä, että ne luovat. Työnhakijat valitsevat usein yksityisen sektorin työllisyyden koska niiden nopeatempoista ja moderni rekrytointimenettelyjä.
Yksityisellä sektorilla, todellinen lahjakkuus tunnustetaan ja etsittävä eri valinta techniques.1. Valintamenettely tarjoaa jopa toimintaedellytykset kaikille hakijoille. Tämä on toisin kuin julkisella sektorilla, jossa valinta tehdään usein perustuu virkaiän tai tietäen joku erityisesti agency.2. Todellinen lahjakkuu