Johtajien täytyy kävellä valossa ja sen on oltava selvästi jokapäiväisessä yritysten, sanoissa ja teoissa.
Hyväntekeväisyys
Giving kansaansa enemmän kuin mitä he haluavat ja tehdä sitä täysin ja epäitsekkäästi.
Johtaja, joka on aina valmiina auttamaan hänen äänestäjiensä. Hän menee ulos hänen tapa, ulos hänen comfort zone pystyä palvelemaan muita. Hän välittää tarpeeksi myötätuntoa ilman olosuhteiden pakosta tekemään niin.
kunnioittaa muita ja on aina vastuussa kaikista teoistaan.
Aina valmis kuuntelemaan jopa tylsää ja tietämätön. Hän käyttäytyy eettisesti tarjoamalla ihmisille mahdollisuuksia kasvaa sekä henkilökohtaisesti, ammatillisesti ja ennen kaikkea henkisesti. Hän vahvistetaan ympäristön jatkuvan parantamisen asettamalla vauhtia läpi odotuksia ja esimerkki.
Onko kaikki asiat tarpeen vahvistaa hänen virheistään eikä vain sivuuttaa sitä.
Tunnustaa hänen virheistään ja heti katuu, tehdä muutetaan ja etsii ratkaisua tai korjaa kaikki vahingot tehty. Hän tietää, mitä hän haluaa saavuttaa ja tarvitaan päätöksiä tehdä jokaisen hetken päästä hänen tavoitteensa.
siunauksen ja inspiraatiota kansaansa.
Pidä hänen ihmiset onnelliseksi ja tyytyväinen. Hän on ratkaisu ole taakka. Rakastava ja myötätuntoinen, on kyky innostaa heitä saavuttaa suuria korkeuksia suorituskykyä ja menestystä.
Hänellä on intohimo ja kyky kommunikoida sen merkitys ja kiinnostusta kuunnella. Hän tekee ihmiset tuntevat mukana tekemällä heidät tuntemaan läheisesti toimiin ja prosessi, jotka johtavat toteuttamisen tavoitteita tai päätöstä.
Hän on henkilö toiset haluavat seurata ja hän tekee muut ihmiset tuntemaan tärkeä ja arvostettu.
Embrace muutos mutta ei vastusteta arvoja.
Talli ajattelevia vaikka edessä uusia haasteita ja uusia näköaloja. Hän on aina valmis tervetullut muutos uhraamatta hyvää hyveitä elämässä.
Hän tekee päätöksen tehdä valintoja ja ryhtyä asianmukaisiin toimiin elämässä ja hän tarjoaa tulevaisuuden visioita tinkimättä hänen arvoja.
Viitteet:
Bush ja hänen uusi Book