Kun saada konsultti häihisi tai tapahtuman, onko heidän salkkuja samannäköisiä. Ne voisivat olla enemmän kiinnostunut esitellään niiden taiteellinen tyyli sijaan antaa sinulle häät, että haluat. On hyödyllistä aloittaa haastattelun kysymällä joitakin avoimia kysymyksiä, kuten:
■ Miten me yhdessä?
■ Miten tarkastella rooli konsulttina?
■ Miten työskentelet?
■ Miten aiotte?
Kysy millaista koulutusta konsultti on ja kuinka paljon kauan hän on ollut alalla.
Kolmessa vuodessa, konsultti olisi oppinut hallitsemaan useimmat tavalliset ongelmat.
On tärkeää selvittää konsultti erikoistunut erityisesti erilaisia tapahtumia. Paljon konsulttien tekemistä yritysten tapahtumia ja yksityisten osapuolten, ja häät samoin. Leveys kokemus on kunnossa, kunhan siellä on myös runsaasti kokemusta hallinnoinnista erilaisia tapahtumia aiot.
Hanki tuuli, kuinka monta tapahtumaa vuosittain konsultti tekee. Tämä antaisi teille joitakin lähentämisestä tasosta kokemus ja menestys.
Tapahtuma on todella näkyvä tuote, ja paljon konsultin liikeyritys on kehitetty suosittelut. Siksi yleisesti ottaen enemmän mukana konsultti, paremmin hän on luultavasti tekemässä. Et kuitenkaan halua työskennellä konsultti, joka on liian kiireinen antamaan riittävästi huomiota tapahtuman. Pari konsulttien varata enemmän kuin yksittäinen tapahtuma päivässä. Consultants kokenut henkilöstö voisi ohjata enemmän kuin yksi tapahtuma päivässä, mutta konsultti toimii yksin vähän tai ei lainkaan oman henkilökunnan olisi ehkä ei voi vetää, että pois.
Joka tapauksessa, sinua halua konsultti voi auttaa teidän tapauksessa. Osa palvelun toimitetaan ei ole vain suunnitella tapahtuma vaan myös vakuuttaa sen sujuvan toteuttamisen.
Etsi kokopäiväistä konsultti, joka ei kuutamo niin tapahtumia konsulttina. Sinun täytyy konsultti on valmis antaa teille muulloin kuin iltaisin ja viikonloppuisin.
VINKKI: konsultti, joka ei ole sidoksissa tiettyyn myyjä, kuten hotelli tai hääjuhlan keskus , voisi antaa sinulle enemmän vaihtoehtoja.
Kysele henkilöstön.
Kuinka monta työntekijää olisi paikan päällä päivä teidän häät tai puolue? Jos konsultti sairastuu päivä teidän häät, joka ottaisi? Millaisen koulutuksen ei varmuuskopio henkilöstö on? Se on viisas ajatus tavata niin paljon henkilökunnan jäsenet kuin mahdollista ennen tapahtumaa, vain jos sinun täytyy työskennellä heidän kanssaan.
Ensimmäinen haastattelu on myös aika tieduste