Koska jos sinulla ei ole tätä kaikki perustettu ja onnettomuuden tai loukkaantumisen tapahtuu, on todennäköistä, että se on liian late.Did me mainita, että työnantajana sinulla on laillinen vaaditaan tapaturma kattavuus? Olet. Jopa rentoja Kalifornian osavaltio edellyttää, että melko paljon joka työnantajalla on se. Vaikka se on laillinen velvoite on myös vankka järkeä ja turvallinen suojaa työntekijöille, itse ja liiketoiminnan liikaa. Tapaturma kattavuus tulee pelastus, jos ja kun työntekijä on loukkaantunut työpaikallasi, tai tekevät työtä liittyvät työnsä rooli.
Se voi auttaa kattaa kaikki vaikka työntekijä itse aiheuttanut, luotu tai myötävaikuttanut oman peril.California tapaturma astuu sisään nähdäksesi että kantajat tapaturma kattavuus on kattaa hänen ensihoitoon, hänen laajennettu lääketieteellisiä hoitoja, kuten kuntoutus, hänen väliaikainen (ja joskus pitkällä aikavälillä) työkyvyttömyysetuudet, neuvontaa ja uudelleenkoulutusta tarvittaessa. Tapaturma kattavuus voi myös tarjota pysyvä vamma kattavuus ja kuoleman etuja.
Haluatko todellakin hoitaa kaikki, että vaivaa ja kustannuksia oman? Toki joskus onnettomuudet ja vammat eivät ole vakavia ja siksi älä vaadi raskaan hitters yllä. Mutta California tapaturma voi olla siellä yleensä pienempiä ja vähemmän pahaenteinen tilanteissa, kuten: työn aiheuttama rasitusvammojen tai pehmytkudoksen ongelmia, stressiin liittyvät fyysiset vaikutukset, luunmurtumia työssä, palovammoja tai syvä leikkauksia koneiden käytöstä, ja niin on.
Workers korvausturvan käsitellään myös pitkän aikavälin kysymyksiä, jotka kehittävät seurauksena työn tai ympäristölle, kuten vahinkoa näön tai kuulon tai näön tai puhkeamista krooninen sairaus tai vakava sairaus, joka on kehittynyt ajan myötä myös yleensä Kalifornian Työntekijät Compensation.And jos työntekijöiden tarvitse matkustaa, jopa lyhyitä matkoja, jotta voivat tehdä työnsä tehtävänsä, huomioon matkustaa onnettomuuksien on puututtava ja kattaa myös: tapaturma Vakuutus tekee