Nykyisin useimmat yritykset läsnä wellness vakuutus työntekijöitään kautta puolue suunnitelma. Koska suurin osa työntekijöistä todennäköisesti katetaan kautta puolue, palkkio hyvinvointi vakuutus tulee alas. Varsin monet näistä ideoista ei vain kattaa työntekijälle mutta lisäksi kotitalouden jäsenten työntekijä. Vaikka tämä herättää palkkio maksetaan, suunnitelma kattaa koko kotitalouden siten laajeneminen etuja suunnitelma.
Mennä tätä reittiä kautta työpaikalla, yksi on arvioitava, kun käytät Department of Human omaisuuden sisällä liiketoiminnan ja arvioida politiikan liiketoiminnan suuntaan wellness vakuutus. Jokaisen työntekijän on voitava aloittaa miehen tai naisten hyvinvointi vakuutus suunnitelma kautta puolueen järjestelmästä tahansa ajankohtana kautta hallintaoikeus käyttäessäsi business.If satut olemaan koskevat työpaikkaa ja joita aiemmin koskivat työpaikan sisällä aiemmin työllisyyden, COBRA laki oikeuttaa hyvinvointi vakuutusturva jatkui suojaa oli noin aiemmin työllisyyteen.
Tämä laki on hyväksytty, koska hallituksen suojata hyvinvointi etuja ja esittää sinulle wellness vakuutus vaikka palkkio voi olla koholla siitä, mitä se oli aikaisemmin. Jos vakuutus suojaa jatkettiin koko kotitalouden, laki mahdollistaa jatkuminen kokonaismäärästä suojan eri period.Even niin, on lukuisia miljoonia yksilöitä Amerikassa jotka eivät todellakaan ole katettu kautta osapuolen Wellness suunnitelma toimittamia työpaikalla. Tällaisille yksilöitä, vakuutusyhtiöt tarjoavat sinulle mies tai naisia ajatuksia.
Yksilöt Tämän ovat pääasiassa ihmisiä, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia tai jotka eivät todellakaan ole läsnä wellness vakuutusta, koska työpaikalla tai ihmisiä, jotka eivät täytä tuen hallitus wellness vakuutus kuten Medicaid tai Medicare. Jopa niin, nämä miehen tai naiset ideat ovat kalliimpia verrattuna palkkio maksetaan puolueen sisällä vakuutuksen ideoita. Nämä ajatukset voi myös kattaa muita kotitalouden jäsenten maksamalla l