Kuinka ego toimintaamme vaikuttavat tiiminä? Olkaamme tietovisa that.Quiz tavoitteesi - mitkä ovat tavoitteet joukkue, joka pelaa joka rooli, joka on annetaan mitä merkitystä ja jotka annetaan, kuinka paljon hyvityksen määrää, näihin kysymyksiin on vastattu yksiselitteisesti muuten tulos tulee ristiriita jossain vaiheessa aikaa. Jokainen tiimin jäsen on selvästi kertoi odotuksia häneltä /hänen ja saadaan tuntemaan tärkeitä. Nämä ovat persoonallisuus tavoitteita, jotka on määritelty ja achieved.
Quiz ego tasoilla - ryhmänjohtajan pitäisi puhua ryhmän jäsenten ja selvittää ego taso kunkin jäsenen. Kun tiimin jäsen ymmärtää herkkyydet kaikki jäsenet, hän /hän voi hoitaa jäsen vastaavasti. Se ei tarkoita, että jos tiimin jäsen on suuri ego sitten, että on hemmoteltu. Tällöin jäsenen on annettava että panos ja pyysi pitämään /hänen egonsa odotukset alhainen ja sopeuttamistoimessa joukkue goals.Ego voi edistää suuri menestys ja myös tuhojaan. Ohjaa ego tiimin jäsenten ja saat upeita tuloksia. Quiz joukkue noin kaikki nämä näkökohdat ja voitat.