Löytää hyvä päivä kaupankäynnin valmentaja - pörssipäivän löytää hyvä oppilas. Okei, ehkä ei mitä olet lukenut tämän artikkelin, mutta otamme realistinen käsitys mitä se tekee löytää menestystä ja työskennellä päivän kaupankäynnin valmentaja ja sitten ominaisuudet hyvä oppilas. Sinun täytyy käydä läpi meidän due diligence löytää kokenut valmentaja. Joitakin keskeisiä kohtia harkitsemaan: 1) Jos valmentaja päivä elinkeinonharjoittaja itse? Muista sanonta "Ne, jotka voivat, eivät ,.
Ne, jotka eivät voi opettaa" sano se ei löydä valmentaja, joka ei ole tehokas yrittäjä toimii, mutta me todella haluamme joku, joka voi osoittaa onnistuneen kaupankäynnin päivä ja jakaa nykyinen kokemuksia meidän kanssa. Termi "valmentaja" ei pitäisi olla joku, joka vain antaa joukko CD, sekä tietosanakirja PDF-tiedostoja meille taistella läpi. Haluamme valmentaja, joka on aktiivinen ja nykyinen liiketoimet rahoitusmarkkinoilla.
2) Jos päivä kaupankäynnin valmentaja, jossa joustavaa lähestymistapaa ja halukkuutta tehdä yhteistyötä kanssamme mukauttaa menetelmiä yhdenmukaistaa liiketoiminnan kokemuksia ja kaupallisia tavoitteita? Mielestämme on tärkeää löytää joku "persoonallisuus samanlainen neuvottelu" kuin omamme. Valmentaja on oltava helppo kaupankäynnin suunnitelma perustuu kaupan sääntöjä ja strategioita, mukaan lukien matkustajat hankkeiden valmistelun.
Yrittää työskennellä valmentaja, joka on neuvotellut täysin eri tyyli kaupankäynnin joka on jyrkässä ristiriidassa persoonallisuus meidän kauppa voisi olla enemmän haittaa kuin hyötyä. 3) Varmista, että neuvottelujen kouluttaja tarjoaa vapaa kuuleminen. Kuten edellä mainittiin, ei kaikkia yksilöitä tai meidän tyyli toimet ovat yhteensopivia. Meidän ensimmäinen vuoropuhelua olisi pyrittävä, miten voimme menestyä meidän valmentajien ehdokkaita. 4) Valitse päivä kaupankäynnin valmentaja, joka tarjoaa kattavan.
strategiat graafinen analyysi, tekniset indikaattorit ja kaupankäynti, ja usein vain eivät anna menestystä. Meidän valinta pitäisi olla kokonaisvaltainen lähestymistapa, joka keskittyy kaikessa kaupankäynnissä. valmennusohjelmaa on sisällyttävä luoda markkinointisuunnitelma, keskustelu psykologian kaupankäynnin, rahaa hallinta, ja menettelyjä. Nyt valvonnasta todellisuutemme. Vain löytää valmentaja kauppa, emme voi odottaa ihmeitä yhdessä yössä menestystä. Tie kannattava kauppa on oppimisprosessi. Käyttämällä bussi liiketoimi antaa ohjeita pitää meidät ja raiteilleen.
Mutta meidän on ymmärrettävä, että ainoa henkilö