Osallistumista koskevat säännöt ovat erilaiset FERS ja CSRS työvoiman määrää TSP on maksupohjainen. Eläketulon että saamasi TSP tilin riippuu siitä, kuinka paljon (ja välitystoimistosi, jos olet FERS työntekijä) ovat vaikuttaneet tilillesi aikana työvuosia ja tulos näistä contributions.The maksuja, jotka teet sinun TSP tilin ovat vapaaehtoisia ja ovat erillään maksut teidän FERS perus annuiteetti tai CSRS annuiteetti. Rahaa, että voit säästää ja ansaita kautta TSP tilin antaa tärkeä lähde eläkkeelle income.
Saving teidän eläkkeelle kautta TSP tarjoaa lukuisia etuja, kuten: ennen veroja maksut ja vero-laskennallinen Sijoitustoiminnan tulos, automaattinen vähennyksillä, alhainen hallinnolliset ja investointien kulut, monipuolinen valikoima sijoitusvaihtoehtoja, mukaan lukien ammattimaisesti suunniteltu elinkaaren varoja, virasto maksut, jos olet työntekijä kuulu liittovaltion työntekijöiden eläkkeelle System (FERS), tietyissä olosuhteissa, saada rahaa, kun olet vielä palveluksessa liittohallitus, kannettava eläke huomioon, että voi liikkua sinua, kun eläkkeelle tai jättää liittovaltion palvelu, ja erilaisia kotiutusmenetelmillä kuulut FERS, TSP on yksi osa kolmiosainen eläkkeelle paketti, joka sisältää myös sinun FERS perus eläke ja sosiaaliturva.
Jos kuuluvat virkamieslain eläkelaitoksena (CSRS) tai ovat jäsen virkapukuinen palvelut, TSP on täydentää meidän CSRS annuiteetti tai sotilaallinen eläkkeellä pay.TSP edut vaihtelevat teidän eläkejärjestelmien (FERS, CSRS, tai Uniformed Services). Siksi, jos et ole varma mikä eläkkeelle järjestelmä kuulut, kannattaa tarkistaa oman henkilöstön tai etuja office.Regardless teidän eläkkeelle järjestelmä, osallistuvat TSP voi merkittävästi lisätä eläketulo, mutta alkaa aikaisin on tärkeää. Edistää varhaista antaa rahaa tilillesi enemmän aikaa arvonnousu kautta pahentaa tuloksesta.