Lyijy sukupolvi on yksi suurimmista markkinoinnin strategioita, jotka yritysten olisi käytettävä, jos he haluavat onnistunut myynti kampanja. Useimmat johtaa sukupolven kampanjoita ajetaan puhelinmyyjät ympäri maailmaa. Nämä puhelinmyyjät pystyvät kuromaan umpeen kuilu yritysten ja niiden haluttu kohdemarkkinoilla. Silti nämä kampanjat eivät ole halpoja. On jopa kertaa ulkoistaminen kampanja voi johtaa myös yritysten omistajat viettävät mojova määrä dollareita. Hyvä asia yrittäjille kuin on vaihtoehto tavallisin keinoin kerätä johtaa. Tämä on ohjelma nimeltä pay per johtaa /s.
Pay per lyijyn /s tai pay per tapaaminen /s on hieman samanlainen kuin perinteisten johtaa sukupolven kampanjoita niillä lähes samoja menettelyjä kerätä johtaa. Puhelinmyyjät kylmä soittaa asiakkaansa näkymiä, hallita ja hoivata heitä päteviä myynti johtaa; tämä on tärkein samankaltaisuutta sekä johtaa sukupolven taktiikkaa. Tärkein ero näiden kahden välillä on niiden kustannuksia. Koska perinteinen keino kerätä johtaa vaativat tietyn ajan kuluessa loppuun, Yrittäjä tarvitsee viettää kovalla työllä ansaitut rahat kampanja kokonaisuudessaan.
Pay per johtaa, nämä yritysten omistajat vain täytyy ostaa johdot, jotka he ovat vaatineet johtaa sukupolven yritys kerätä ja saada. Tästä syystä yhä useammat yritysten omistajat valitsevat pay per johtaa /s yli perinteisen kerääminen ja karsinnat johtaa. Lisäksi on myös, että johdot kerätty pay per johtaa myös suurempi mahdollisuus muunnettava myyntiin. Tämä koska useimmat johtaa sukupolven yrityksiä, jotka tarjoavat tällaisia ohjelmia ei kiire, kun se tulee kerätä ja karsinnat johtaa. Päätavoitteena ohjelma on kerätä tarvittava määrä johtaa ja saada niitä vastaavasti.
Jos johtava tarjoaja ei anna pätevän lyijyä, ne eivät saa maksaa. Tämän välttämiseksi, pay per johtaa telemarkkinointi yritykset varmista, että jokainen johto on käynyt läpi perusteellisen peruspätevyysmenettelyyn. Tietäen tämän, jos etsit johtaa sukupolven yritys, joka tarjoaa tällaista ohjelmaa, varmista, että ne voivat kerätä ja saada johdot, jotka tarvitset huolellisesti ja tehokkaasti. Laatu on edelleen mitä olet tavoitteena ja niiden ei pitäisi vaarantaa työtään vain saada maksettu. Jos he voisi antaa sinulle laadukkaita johtaa lyhyessä ajassa, se on bonus.
Jos annettiin hyvin potentiaalisia päivinä, hyvä heille tarjoajana ja hyvä sinulle, liian koska voit työskennellä näiden johtaa ja sulje ne. Lisäksi se on myös viisas päätös tarkistaa, jos niiden hinta on aivan oik