Syyt tähän nimetty Datamonitor ovat joka koskee suuria hankkeita, ensisijainen huolenaihe on yksinkertaisesti "saada työtä tehnyt" melko tyytyväinen pienemmät palveluntarjoajat voivat tarjota vahva keskittyminen erityisosaaminen tai erikoispalveluita Yleensä pienempi mitoitetaan innovatiivisia tarjoajat, kuten Auriga kiipeily korkeimpiin virkoihin asiakastyytyväisyyttä luokitukset näyttävät olevan osa uutta suuntausta, joka on merkitty monet analyytikot. Iso siivu piirakka ITO markkinoilla menee teollisuusmaiden palvelumaksuja jossa jokainen saa saman ennustettavissa palvelua ja tyytyväisyys.
Tämä sektori palvelee jättiläiset, ja saada korkea asiakastyytyväisyys on vaikea johtuu yhdistymistä palvelut. Muut pitkälle räätälöityjen osa työstä menee yhtiöt kuten Auriga - jossa muutama voi tehdä paljon, koska pienten tarjoajien taistelu tarjoaa parhaan mahdollisen tyytyväisyyden asiakkailleen, kulloinkin omassa, asiakaskohtaisia tavalla. Eamonn Kennedy, tutkimusjohtaja Black Book of Outsourcing, kommentoi: "Tutkimuksen tulokset osoittavat, että Auriga on tuottaa kattava, integroitu tuotekehitys ulkoistaminen ratkaisuja, jotka ylittävät asiakkaan odotukset ympäri maailmaa.
" Andrei Pronin, Auriga General Manager sanoo: "Auriga on ansainnut kunnia olla yksi ulkoistaminen yritykset eniten tyytyväisiä asiakkaita maailmassa. Koska luokitukset perustuvat suoraan asiakaspalautetta, he väittävät Auriga n jatkuvaa sitoutumista asiakkailleen olevan ei vain tekniikka myyjä mutta liikekumppani. Olemme erittäin ylpeitä siitä, että korkean suorituskyvyn ja huomiota asiakkaan todellisia tarpeita saanut tunnustusta jälleen. "Noin AurigaAuriga (www.auriga.
com) on ohjelmisto T & K ja sen ulkoistaminen tarjoaja sisällytetty Yhdysvalloissa ja toimivat kehityksen keskuksia Venäjällä ja Liettuassa . Luettelo hankittujen palvelujen kattaa kaikki ohjelmisto tuotekehityksen varten laaja-alaista tietoa alueiden sulautetuista ja mobiiliohjelmistojen yrittäjyyteen ja web-sovelluksia. Auriga yhdistää top engineering lahjakkuutta jous
se & amp; # 039; s Time To hanan! Miten käsitellä ko…