Joskus se voi olla niin selkeä sinulle työntekijä onko sinun pitäisi valita työskennellä suuri yritys tai pieni yritys. On etuja ja haittoja sekä työllisyyden tilanteisiin ja aion keskustella niistä yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.
suuri yhtiö yleensä tarjoaa paljon uran kasvumahdollisuuksia ja taloudellisia etuja. Suuri vakiintunut yritys yleensä on selvästi vahvistanut suuntaviivat, joita kaikkien työntekijöiden on noudatettava. Tämä suuri yritysympäristössä tarjoaa melko persoonaton tapa tehdä töitä.
Yleensä työntekijä arvioidaan pääosin perustuu suoritukseen eikä niiden kykyyn ystävystyä työtovereitaan. Suuri yritys yleensä tarjoaa enemmän ammatillista työympäristön, jossa kaikkia kohdellaan kunnioituksella ja hienovaraisesti.
pienyritys yleensä ei ole kovin paljon ura kasvumahdollisuuksia ja yleensä sijoittaa hyvin selkeä raja rahamäärä että sinulla olisi mahdollisuus ansaita työntekijänä. Jos harkitset työtä pienyritys, pitää mielessä, että olet todennäköisesti ei saada aikaa pois tai lääketieteellistä hyötyä.
Myös pienet yritykset eivät tarjoa paljon työsuhdeturva koska he usein joutuvat lopettamaan toimintansa. Pienyritys on kuin pieni perhe. Jos saat yhdessä perheen kanssa, niin olet onnekas. Kuitenkin, jos et pidä perheesi, olet pulassa. Työsi riippuu ystävystyä työtoverisi. Koska lähellä neuloa pienyritysten toimintaympäristöä, saatat huomata, että työtoverisi voivat ylittää linjan joskus ja kysyä muutamia epämiellyttäviä henkilökohtaisia kysymyksiä.