Personal Finance voi olla pelottava asia monille ihmisille. Se voi olla hämmentävää ja ylivoimainen. Jotta asiat pahempaa, useimmat australialaiset ovat niin kiireisiä jongleerausta työ ja elämä, että heiltä puuttuu aika antaa omaa talouttaan ansaitsemaansa huomiota - mikä on syy, miksi useimmat työntekijät pyytävät työpaikan taloudellista koulutusta, työkaluja ja resursseja auttaa heitä tekemään oikea rahoituspäätöksiä, jotta he voivat saavuttaa tosielämässä tuloksia työn ulkopuolella.
Työpaikka talousvalistus ja neuvoja on nyt halutuimmista työsuhde-etuuksia työntekijät haluavat ja johtavat työnantajat ovat vuori jopa yhtyvät organisaatioita, jotka voivat tarjota luotettavasta lähteestä koulutuksen ja puolueetonta neuvontaa.
Ja älä mene halpaan. Taloudellinen koulutus ei ole suunniteltu työntekijöiden kamppailee maksaa laskut. Se on suunniteltu työntekijöille, jotka ovat taloudelliset mahdollisuudet saada enemmän irti tuloistaan ja investointeja. Joten puhumme työntekijää vaihtelevat toimitusjohtaja alas keskijohtoon.
Miksi käyttöön Workplace Financial Koulutus
investoiminen työntekijän taloudellista hyvinvointia liiketoiminnallisesti järkevää. Miksi? Koska henkilökohtaisen talouden vaikutus periaatteessa kaikilla osa elämääsi - teidän elämäntapa, ihmissuhteet, asenne fyysistä ja henkistä hyvinvointia. Joten kun työntekijät ole aikaa tai asiantuntemusta hyödyntää omaa talouttaan, se vaikuttaa heidän elämään sisälle ja työn ulkopuolella.
Työntekijät, jotka ovat hajamielinen niiden talouden usein vaikea keskittyä työhönsä ja viettää arvokasta työtä aikaa etsimällä ratkaisuja joka vaikuttaa suoraan niiden tuottavuuteen ja työnantajan bottom line.
Mikä on Workplace Financial Education?
Financial koulutus ei ole pelkästään noin tarjota työntekijöille tietoja rahaa, verot, investoinnit, eläkkeellesiirtymis ja niin edelleen, koska tieto yksin ei tuota taloudellisia tuloksia.
Työntekijät vielä ottaa taloudellisia tietoja pois ja sitten soveltaa sitä omaan henkilökohtaiseen tilanteeseen, joka voi myös olla erittäin haastavaa. Joten työpaikalla taloudellinen koulutus ei tarkoita paljon kiireisen executive jos heillä ei ole työkaluja ja tukea voidakseen ryhtyä toimiin, jotta taloudellinen valmennus on myös iso osa taloudellisen koulutusohjelman - ottaa nopean pääsyn tiimi asiantuntijat niiden sormenpäät.
Ylösalaisin Financial Education pitkälle ylittää järjestöjen odotukset
Tee rahaa Free selvitykset ja Paypal