Käytä iso drawIt ole mikään salaisuus, että ihmiset rakastavat saada jotain mitään. Voit alkaa houkutella työntekijöitä tarjoamalla ilmaisohjelmia kuten artikkeleita, raportteja ja kirjoja. Ihmiset yleensä iloinen antaa yhteystietonsa vastineeksi ilmaisia items.2. Luodaan relationshipsWhether olet löytänyt uuden rekrytointi mahdollisuus verkossa tai omalla lohko, rakentaa suhde heidän kanssaan. Sinun pitäisi tehdä itse niiden käytettävissä vastaamaan kysymyksiin ja antaa apua, kun mahdollista. Tällainen suhde voi kääntyä tuttavat osaksi recruits.3.
On online partyRather kuin tavallinen koti puolue menetelmä mielenosoituksia ja markkinointi, kokeile online-puolue. On paljon vähemmän suunnittelua tarvitaan ja ne vievät vähemmän aikaa varten varsinaista tapahtumaa samoin. Asiakkaat voivat ostaa tuotteita he haluavat ilman paineita ne joskus voi tuntua perinteinen osapuoli ostaa lisää tuotteita he todellakaan halua ja he voivat aina tulla takaisin sivustoon ja ostaa lisää tuotteita myöhemmin, jos ne ovat niin inclined.4.
Kirjoita artiklaTämä saattaa kuulostaa hieman oudolta, mutta tämä voi olla yksi tehokkaimmista tavoista saada johtaa ja tehdä uusia työntekijöitä. Jos kirjoitat artikkeleita, jotka saada huomiota lukijoita antamalla tietoa pikemminkin kuin myynti piki, voit luoda kiinnostusta tuotetta tai yritys. Tämä myös antaa sinulle mahdollisuuden luoda itsesi asiantunteva henkilö. Tämä voi luoda otollista maaperää rekrytoi ja myynti both.5. Käytä viesti boardsMessage levyt vaativat jonkin verran huolta. Et halua törmännyt roskapostittaja lähettämällä ei-toivottua sähköpostia ja vastaavat.
Sen sijaan yksinkertaisesti ystävällinen ja informatiivinen pyydettäessä. Jos voit rakentaa suhdetta muihin hallituksen jäsenet, ne todennäköisesti klikkaa kyseistä linkkiä sivustosi allekirjoitus line.6. Parempi communicationRemember että jokainen yrität kommunikoida on varmasti vähintään yhtä kiireinen kuin olet - käyttää sähköpostia j