Yhdessä vaiheessa keskusteluun, tämä henkilö alkoi kertoa minulle tietty ylpeyttä, miten he olivat olleet heidän yrityksen pari vuotta ja oli nyt alkaneet nähdä kuukausittain tarkastukset saavuttaa $ 2,000 tasolla kuukaudessa. Onnellinen heidän, kysyin kuinka monta ihmistä he olivat heidän organisaatiossaan. Olin yllättynyt, kun he kertoivat minulle ne olivat hieman yli 2000 ihmistä ryhmänsä. Tiesin mitä he kertoivat, että he olivat toiminta suuntautunut, pysyviä, ja sitoutunut, kaikki toivottavia ominaisuuksia ja piirteitä, odotan ihmisiä, jotka työskentelevät me.
As keskustelumme jatkui, he ilmaisivat, kuinka he olivat tyytyväisiä liiketoiminnan ja ylpeä kuinka he olivat sinnikäs ja kasvanut organisaatiotaan niin suuri. Pian tämän jälkeen he selittivät, että he olivat vain kutsutaan uteliaisuudesta "nähdä mitä muuta oli siellä". Kuitenkin, ne yksinkertaisesti jatkoivat kertoi minulle, kuinka onnellisia he olivat missä he olivat, ja tulot he tekivät, ja että he todella mielestään on halu tehdä mitään else.
It oli helppo nähdä, että he todella haluavat vaikutuksen minuun niiden "menestys" ja toivoivat rekrytoida minut organisaationsa avulla, mitä kutsutaan "käänteinen markkinointi" tekniikka. Sen sijaan, halusin vain ne jatkuvaa menestystä ja ehdotti, että he pitävät tietoni kätevä ja mennä eteenpäin ja soittaa minulle tulevaisuudessa, jos he koskaan joutuneet tilanteeseen, jossa he halusivat tehdä jotain, joka voi olla palkitsevaa, olipa kyse tuotteiden ja tulojen määrästä he voisivat saada heidän efforts.
After me ripustaa, löysin itseni ihmettelevät, miten he olisivat tunteneet olivat he olivat selville, että eri liiketoiminta he olisivat tehneet yli $ 100k kuukaudessa vain yli 20 ihmistä heidän organisaation samaa vaivaa ne jo ojentaen, tai että tuloja $ 175ka kuukausi oli mahdollista alle 30 ihmistä heidän organization.For yksilöitä kuten tämä, hieman korkeampi käynnistyksen kustannukset olisi estää heitä jopa aloittelemassa, mut
AdWords