Täällä voi myös oppia tästä, että tällaiset kokemukset voivat olla loistava oppimisen työkalu, jonka voi saada itsensä kehittämiseen käsittelyssä tunteita. Olkaamme katsomaan seuraavat noin Pete käsittelystä hänen tunteita käynnissä tällaista liiketoimintaa. Pete, toimii oman yrityksen hänen kumppaninsa. Kun he kehittää liiketoimintaansa, hän tajusi, että hänen liiketoiminta ei kehittynyt, että sekä mitä hän oli odottanut. Eräänä päivänä Pete keskusteltiin ja kertoi hänen kumppaninsa, että kotiin liiketoiminta ei ollut käynnissä, että hyvin. Hän yritti selittää hänen kumppaninsa tilanteesta.
Sen sijaan kuunnella toisiaan, hän moitti hänen kumppani. Tunteet olivat käynnissä suuri kuin ne jatkoivat discussions.Being potilaan henkilö, Pete tajusi, että vastaamisen viha viha ei ratkaise haasteita että he kohtaavat. Hän tarvitsee järkeistää asioita ja keskittyä kehittämään ratkaisuja haasteisiin. Lujasti hänen toimia, Pete kertoi hänen kumppaninsa, että sen sijaan argumentoida, ne pitäisi keskittyä löytämään ratkaisuja eikä keskitytä ja triviaaleja asioita ja haasteita he kohtaavat.
Vaikka hänen kumppani oli vihainen aluksi, hän teki jäähtyä ja sopivat, että Pete oli oikeassa keskittyä solutions.With selvä ajatuksia niiden välillä, he istuivat yhdessä ja keskustellaan ratkaisuja haasteisiin. He loivat tiivis ja selkeä strategiat siitä, miten ne aikovat kehittää liiketoimintaansa. Koska he kehittivät liiketoimintaansa, he kohtasivat epäonnistumisia mutta edelleen kärsivällinen ja keskittyä jatkuvasti kehittää sitä. Ne keskittyvät oppia toisiltaan ja motivoivaa toisiaan jatkuvasti keskittyä kehittämään liiketoimintaa.
He työskentelevät kovaa ja luotu myönteinen vaikutus liiketoiminnan kasvua. Heidän ystävyytensä myös kukoistanut kuin ne osallistuvat terveillä keskusteluihin keskenään kehittämisessä kotiin business.From tarina, voimme oppia, että käsittelyssä tunteita käynnissä oman yrityksen, on tärkeää, että yksilöt ajatella rationaalisesti, luoda strategioita ja keskittyä ratkaisuihin haasteiden voittamiseksi.