Monet ihmiset eivät saalis tähän kulutuspinta ja he päätyvät jäljellä pöly. Jos et usko minua vain vierailu paikalliseen työttömyyskassalle. Et löydä 20 vuotta täyttäneistä siellä etsivät työtä. Sen sijaan löydät korkea palkattuja työntekijöitä, monet jotka tekivät $ 150,000 ja ylös, etsivät työtä. Monet näistä korkea palkattuja työntekijöitä on otettava merkittävä maksaa leikata. Ne on onnekas ansaita $ 60000 vuodessa. Tämä on keskeinen syy monet ihmiset jää jälkeen lähitulevaisuudessa.
Monet ihmiset, jotka saavat lomautettiin jatkossakin etsiä toisen työpaikan ja on jatkossakin otettava palkkaa leikkauksia. Monet ihmiset käyttävät vanhentunutta suunnitelmaa ja että suunnitelma on epäonnistunut niitä, huonosti. Mikä on pahempaa on ne jatkavat opettaa lapsilleen sama suunnitelma, tietämättä he ovat muodostamassa omaa lasten jättämisestä. Nämä ovat ihmisiä, jotka jatkavat jää jälkeen ja läpäissyt ylös. Tämä on mitä me tiedämme ensisijaisesti keskiluokka. Keskiluokka uskoo saada korkeakoulututkinnon ja sitten etsivät vakituinen työpaikka.
Keskiluokka on osuma eniten, koska se on heidän työpaikkoja, joita toimitetaan overseas.As yrityksen omistaja, näen monet yritykset ovat alkaneet nähdä työntekijöiden palkkaaminen merkittävänä vastuuta. Mikä selittää, miksi he merenkulun ulos niin paljon työpaikkoja kuin mahdollista. Ajattele sitä kuin liiketoimintaa omistaja sekuntia. Ensin täytyy maksaa vakuutus kaikkien teidän työntekijöiden ja puhumme vahingossa vakuutus yritys, ja sairausvakuutus työntekijöille. Seuraavaksi sinun on myös maksettava palkkaa.
Mutta yrityksen omistaja, jos tiedät voivat sopimuksen työsi ammatillinen urakoitsijan halvempaa ja sinun ei tarvitse maksaa mitään Vakuutuksen mitä niin koskaan, se olisi vain järkevää. Se vain on järkevää kuin liike owner.Many korkea maksettu työntekijät eivät näe tästä ja se on tosiasia. Ajat muuttuvat, joko muutat ja hyödyntää aikojen muuttuessa