Hyötyvät Työntekijä: Telecommuting

joka ikinen päivä kahden tai useamman tunnin? Katsokaa ympärillenne olet itse todennäköisesti jumissa saman työpäivän liikenne: on paljon avainhenkilöt, tietojen syöttö henkilöstö, ja muut, jotka tukkii tiet, mutta on niiden läsnäoloa yrityksesi todella tarvitaan? Toki, tarvitset tietojen syöttö virkailija, mutta hänen täytyy istua pöydän ääressä joka ikinen päivä saada hänen työtehtäviin? He eivät voisi yhtä helposti toimittaa hänelle? Ehkä voisit vähentää aikaa, jonka hän viettää toimistossa antaen hänelle mahdollisuuden työskennellä home.

If mielesi toimii, että yleinen suunta, niin olet todennäköisesti valmis harkitsemaan etätyön ihmisille omassa toimistossa. Työnantajana tiedät, että on olemassa lukuisia etuja sinulle. Vaikka lähes kaikki ajattelee monia etuja tämä tila työtä on työntekijälle, toisella puolella on harvoin pidetään. Tässä muutamia ilmeisimpiä hyötyä oman toiminnan ja bottom line! Ensinnäkin voit säästää tilaa.

Space vastaa rahaa, ja sen sijaan laajentaa toimintaa muutaman vuoden välein, kun uutta henkilöstöä on vuokrata pysyä kasvun yrityksesi, voit jatkaa leasing samaan tilaan tekemättä kalliita remontin ahtaa enemmän ihmisiä pieneen tilaan. Ottaa useita etätyöntekijöille kunnossa voit porrastaa aikoja, jolloin ne tulevat ja siten viisikymmentäseitsemän yli neljä työntekijät voivat jakaa yhden työpiste! Vaikka alkukustannukset perustamasta useita teidän päteviä työntekijöitä etätyötä voisi olla luotaantyöntävä, harkitse rahaa voit säästää laitos liittyviä kustannuksia, ja voit rikkoa jopa hyvin soon.

With monia ohjelmistoja innovaatiot, sinun ei enää tarvitse osallistua pitkä venyä kokouksiin että vie aikaa pois monia tehtäviä voisit esiintyy. Sen sijaan, online-kokouksia, konferenssi puhelut, ja ryhmä sähköpostit sallii sinun jatkaa valvontaa hankkeita, jotka ovat maksamatta vaikka samalla vapauttaa aikaa kaikille, jotka yleensä tarvitse matkustaa kokouksiin ja vievät aikaa, että voisi olla parempi vietti työskentelevät task.These ovat vain kaksi monista puolia, jotka muodostavat edut etätyöhön voi tarjota työnantajille. Älä tee sitä virhettä, että hylättiin ajatus välittömästi.

Toki, sinun täytyy varmistaa, että henkilö, jolle olet antaa tällaista työtä on tarpeeksi kurinalaisia ​​käsitellä sitä, mutta kun olet löytänyt ne, voit olla varma saada suuria etuja.