ABAethics lausunnossa keskitytään pyrittävä varmistamaan, että tehtävät siirretään päteviä henkilöitä /palveluntarjoajien ja riittävästi ja asianmukaisesti valvoa toteuttamista ulkoistettujen projektin.
due diligence muistilista ehdotti muun muassa:
1. Taustaa tarkastukset, mukaan lukien Tutkintoa 2. haastattelut pääasiallinen asianajajien 3. tutkintavaliokunnan vuokraamalla käytäntöjä, laatu ja luonne näkymiä 4.
Turvatoimet herkkien asiakastiedot, mukaan lukien fyysinen turvallisuus tilojen, fyysisiä, hallinnollisia ja looginen verkon turvallisuus, ja tietojen tuhoutuminen jätteiden ja hävittämismenettelyt 5. Tarkastuskäynnit joissakin tapauksissa.
New Yorkin Asianajajaliiton eettinen Lausunto nro 2006-3 (elokuu 2006) korostetaan, että due diligence jatkaa käynnissä olevaa valvontaa, koska tulli kommunikoida palveluntarjoaja varmistaa ymmärrystä tehtävän ja arvostelu onko toimeksianto toteutetaan mukaan asianajajan odotuksia.
< p> Kaikki lakimiehet, paralegals ja muuta henkilökuntaa on rekrytoitu jälkeen he käyvät läpi sarjan tiukkaa seulontaa ja testit sen varmistamiseksi, niillä on vaadittava taito asettaa. Tiukka taustan tarkistamisesta tehdään ennen kuin aloittaa koulutuksen prosessi. Asiakirjan kunkin prosessin laajasti ja on valvontaa ja tasapainoa eri tasoilla sen varmistamiseksi, että asiakkaan odotukset täyttyvät aina.
On tarpeen arvostaa huolenaiheet liittyvät tietojen luottamuksellisuuden ja täyttävätkö Hippa ja muita ohjeita ja toteuttaa organisaation tasolla politiikkoja valvoa tietoturvaa noudattamista liikekumppanin meidän puoleltamme.
Muutama näistä toimenpiteet varmistaakseen, että tietoturva ja luottamuksellisuus on loukkaamaton ja etusijalla toimitusten pitäisi olla:
IT-järjestelmät on suunniteltu täydellistä tietoturvaa ja noudattamaan kaikkia merkittäviä tietoturva ja luottamuksellisuus lakeja ja ohjeita. 3. työtä järjestelmien meidän työntekijöillä ei ole säännöstä kopioida tiedot suoraan CD /Levykkeet /kannettava kiintolevyt jne. 4. ei voi tulostaa mitään asiakirjaa asiakkaan ympäristöstä. 5. Jokainen työntekijä on allekirjoitettava tiukan salassapitosopimuksen aikaan induktion 6. herkistyminen tietoturvaan ja luottamuksellisuuteen on osa meidän vakio perehdyttämisohjelma 7.
"ei tietojen käyttöä missään olosuhteissa" lauseke on osa standardia so