Timesheet on tärkeä osa liiketoimintaa koosta riippumatta organisaation .Yksi ensisijainen virheitä, että organisaatio tehdä on he eivät ymmärrä, että on tärkeää tuntilomakkeen ja he eivät käytä niitä heidän organisaatiossa tämä on yksi tapa jossa ihmiset löysää rahaa. Jos organisaatio ei ole tuntilomakkeen se ei ole mahdollista tehokkaasti seurata aikaa ottanut työntekijöilleen ja se voi todella johtaa jonkinlainen toivottuja kaaosta organisaatiossa aikana palkkahallinnon.
Ensimmäinen ja tärkein syy miksi tuntilomakkeen pitäisi olla tärkeä osa minkä tahansa organisaation on ne tekevät palkkalistoilla täydellinen yksi ilman virhe siinä. Sekin jos työntekijöiden määrä organisaatiossa on suuri sitten manuaalisesti ajan seuranta tapana olla riittävä ja myös siellä on suuri mahdollisuus vähentäminen tarkkuutta. Tämä tarkka laskeminen palkkahallinnon voi johtaa yli maksua tai alle maksu työntekijöilleen. Tämä auttaa paljon välttämään choas ja sekava organisaatiossa. Lisäksi sillä vältetään merkittävän ongelman yli käyttöaste ja vajaakuormitus työntekijää.
Se auttaa myös työnantajia analysoida tehokkuutta ja jokainen työntekijä
Toinen tärkeä syy, että tuntilomakkeen olisi sisällytettävä jokainen organisaatio on ne toimivat todiste osoittaa työajan työntekijää. Vaikka jotkut työntekijät väittävät, että he ovat työskennelleet enemmän kuin mitä ne on maksettu Timesheet toimii vahvan näytön selittää heille todellinen paljon aikaa he ovat työskennelleet tietyn hankkeen.
On olemassa monenlaisia tuntilomakkeen saatavilla markkinoilla sopiva tuntilomakkeen voidaan valita perustuu organisaation vaatimus.
Jos määrärahat on hyvin pieni silloin paperi pohjainen tuntilomakkeen voidaan käyttää. Mutta tämä paperi pohjainen tuntilomakkeen on erittäin tehotonta yhtiön kannalta .Hence ihanteellinen vaihtoehto on web-pohjainen tuntilomakkeen .Tämä web-pohjainen tuntilomakkeen on monia etuja periaatteessa tämän tuntilomakkeen voi auttaa työnantajaa tarkastella työn hänen työntekijöiden hanke vaikka hän ei ole paikan päällä. Jos yritys on valtava ja jos monet ihmiset työskentelevät eri puolilla eri aikavyöhykkeen tämä tuntilomakkeen voi olla erittäin hyödyllistä projektinhallinnan.
Tämän lisäksi ne voidaan hyvin integroitu muihin liiketoiminnan moduulit kuten palkkahallinnon jne. Kaikessa kellokortit ovat voimavara organisaation