Nämä siirtokuntien usein otettava huomioon: Palkaton yhteensä tilapäisen työkyvyttömyyden tai osittain työkyvyttömyysetuuksien (TTD tai TPD) väliaikaisesti kokonaan tai tilapäinen osittainen Työkyvyttömyysetuudet todennäköisesti velkaa vuonna futureFuture lääketieteellinen expensesPermanent työkyvyttömyysetuuksia mukainen tai todennäköisesti owedAny seuraamuksia viivästyskorot benefitsAnd joissakin olosuhteissa, asianajajien feesWhether Sinun pitäisi ratkaista vaatimuksesi riippuu siitä, mitä sinulle tarjotaan, mitä muuten olisi oikeus, jos et tyydy, ja onko ratkaisun kohtuullisen täyttää needs.
Why olisin koskaan halua asettua minun työntekijöiden korvausvaatimus? Kun olet teknisesti oikeus eliniän sairaanhoidon, ajoissa vammaisuuteen tarkastuksia (TTD tai TPD), ja sitten tarkistaa pysyviä vammoja (PPD), asiat eivät aina mene niin sujuvasti. Työnantaja s vakuutusyhtiö on liiketoimintaa. Se on heidän taloudellisia etuja olisi rajoitettava sekä käteismaksut sinulle sekä kokonaiskustannuksia teidän sairaanhoidon. Usein tämä johtaa resistenssin tai viivästykset rahaetuutta saavien, muuttuvissa lääkärit, luvan lääkäri lähetteet, ja saada lääketieteellisten menettelyjen hyväksytty.
Myös, jos työnantaja ei ole hyväksynyt väitteen ja on maksanut sinulle mitään etuuksia he voivat tuntea heillä puolustus maksaa sinulle hyötyä. Asettumalla vaatimus vakuuttaja olisi luopua tämän potentiaalin puolustus vaatimuksesi. Toisessa esimerkissä, jos sinulla on oikeus sosiaaliturvaetuuksiin, sosiaaliturva voisi ottaa luottoa arvoa työntekijöiden etuudet. Asettuminen vaatimuksesi voi voit saada eniten hyötyä both.Insurance yritykset usein suosivat siirtokuntien yli pitää vaatimus auki kuukausia tai vuosia.
Jos he asettuvat summalla, he voivat paremmin välittää tämän kustannuksella omille asiakkailleen (työnantajat), jotka ostavat vakuutus niistä. Suurimmat huomioita ratkaista teidän vaatimus kertasuorituksena sisällyttää kyky saada muuta työtä, olet o