eLearning - on irti ikä
Ajatus eLearning on kansantajuistaa syvällisesti, kätevä, interaktiiviseen tilaan koulutuksen Internetin kautta.
Tieteellinen tutkimus osoittaa, että paras tapa oppia menetelmiä ovat yhdistelmä ja ottelun 3 tilaa eli ohjaajakeskeisessä, Web Based ja tietokoneavusteinen. Suosittu ehdot ovat ILT, WBT ja CBT. Enemmän kysyntää uran suunta tässä erittäin kilpailukykyinen ammatti ja samanaikainen ongelmat rutiini tutkimuksen järjestelmän kautta virallisen tila koulutuksen (ILT) ovat jättäneet meille ainoa vaihtoehto eLearning.
Ulottumattomissa Internet kauimpana nurkassa maailma on todella poistanut maantieteellinen etäisyys. Foorumit ja online auttaa tehneet eLearning reaaliajassa. Kannettava tietokone on antanut yksi joustavuus parantaa taitojaan jopa matkoilla.
aikaan sidottuja aikataulu ILT on pannut hieman yhteisessä tilassa oppimisen. Puute updations ja päivitettävyys jos CBT ei ole sallinut sitä listan kärjessä edes joustavuutta kuljettaa raskaampia grafiikkaa ja elokuvia. Pikemminkin nyt ihmiset ovat yhä tietoisia jopa nykypäivän päivityksiä Internetissä.
Mukavuus tekijä eLearning ovat vauhdittaneet kertoimella "oppimisen omaan tahtiin". Dollops omalla asuinpaikka on tehnyt eLearning luotettavampaa tapa koulutuksen.
Nyt, mitä opetetaan eLearning? Vastaus yhdellä sanalla on "Infinity". Jotkut voivat opettaa Tietokoneet, jotkut hallinta, jotkut taas ruoanlaitto ja sekoittamalla. On sivustoja tänään, jotka opettavat jopa istutus ja e-turvallisuus. Oletetaan, olet väsynyt lopussa päivä ja kanta on tullut stressiä teitä, joka on alkanut vaikuttaa omaan elämään huonosti.
Älä tuntuu saada kurssin Stressin hallinta? Jos luulet kustannuksista, se voi olla hintaan $ 100, että liian korkeampi puolella.
Prometric sertifioinnit ovat jatkuneet pitkään. Sun, Oracle ja Microsoft ovat jatkuneet online sertifikaatit vuotta. Monet koulutuksen portaalit ovat keksineet viime aikoina myös joitakin alkuun laukausta keksiä heidän eLearning-tilassa. eLearning palvelee tarvetta ikäryhmän välillä 6 ja 65.
Jos kotiäiti ei löydä aikaa tai johtavassa asemassa monikansallinen yritys tuntuu hutera osallistumisesta kursseja juniori ihmisiä, eLearning on ainoa ratkaisu hänelle suorittaa jatkokoulutusta ja parantaa tietopohjaa.