CNN Money sanoo, että pitää kaikki nämä liikkuvat Lifelines päivitetty ja hyvässä kunnossa nyt mukana otsikko ja mukava palkka. * Johtaja sisäisen valvonnan. Kiitos lainsäädännön, kuten Sarbanes-Oxley-lain, yritykset ovat pullollaan uusia sääntöjä niiden rahaa hallintaa. Yritykset nyt tarvitaan henkilö, joka voi hallita kulkua sisäisen taloudellisen informaation, varmista, että jokainen noudattaa sääntöjä ja määräyksiä, turvata varat, kiinni yrityksen politiikoista edistää tehokkuutta samaan aikaan.
Jos sinulla on MBA jossa keskitytään laskentatoimen ja rahoituksen, tämä saattaa olla nopeutettu kulmahuoneen. * Liiketoiminnan jatkuvuus johtaja. 11. syyskuuta hirmumyrsky Katrina, keskilännen teho outagehow eivät yritykset pysyvät edelleen toiminnassa pahin tapahtuu? Koska liiketoiminta on niin vahvasti riippuvainen teknologian, yritysten täytyy valmistautua mitään onnettomuus, jotka saattavat keskeyttää virtaa tai estää työntekijöitä saamasta toimistoon. MBA, joka auttaa sinut tähän markkinarako uran voisi olla tietotekniikan tai rahoitusta. * Chief Ihmiset Officer.
Mitä käytetään Henkilöstöjohtaja on morphed vielä suurempi työ isompi otsikko. Suuret kansainväliset yritykset tarvitsevat CPO kanssa laaja kokemus ja taito löytää parhaat kyvyt. Työpaikka hallinta on valtava huolenaihe, erityisesti kysymyksiä kuten terveydenhuollon kustannuksia vaikuttaa yhtiön tulokseen. MBA jatko jossa keskitytään henkilöresurssien voisi löytää täydellinen istuvuus. * Professional valmentaja. Tämä valmentaja kanta tulee ilman pilli.
Ammattimaiset valmentajat voivat tulla kouluttaa henkilöstöä yhtiön, auttaa yrittäjä käynnistää uutta liiketoimintaa, tai auttaa kokenut ammattilainen vaihtaa uraa. Tarve valmentajien on kasvanut räjähdysmäisesti viimeisen vuosikymmenen aikana, ja lähes 20% ammatillisen valmentajat tehdä mojova kuusinumeroinen tuloja. Jos MBA on markkinoinnissa tai yrittäjyyteen, tämä voisi olla uran sinulle. * Customer Re