Olemassa olevat kirja liiketoiminnan
hyvä aika soittaa nykyiset asiakkaat rajat myynti on noin kuukausi ennen niiden uusimista. Voit tilaisuutta tarkistamaan nykyistä politiikkaa ja mahdollisesti löytää tarvitaan lisää tai kyllä jopa vähemmän kattavuus. Muina aikoina käyttää ristiinmyynti laite on, kun asiakkaat naimisiin, saada lapsia, erota, ostaa uuden auton tai talon, liikkua, ja aloittaa uuden uran. Näinä aikoina saatat huomata, että ne ovat oikeutettuja lisää alennuksia tai muuttuu.
Ehkä paras tapa ylittää myydä on, kun asiakas soittaa sisään tehdä muutoksia, tai heidän laskun. Huolehtia heidän tarpeensa ensin, sitten rennosti pyytää heitä voit tarkistaa toimialoilla heillä muiden yritysten kanssa. Kysy kysymys "Joten Jane, näen emme peitä kotivakuutus, voinko kysyä miksi? ..." Tämä on hyvä aika ylittää myydä, koska asiakas on jo vakuutus- mielessä ja antaa sinulle täyden Huomio. Jos he ovat kiireisiä pyytää heitä tulemaan ja istua alas voit mennä yli kaikki vakuutus tarpeet ja mainita kätevästi ottaa kaikki vakuutus yhdessä toimistossa.
Aina yrittää toimia luotettu neuvonantaja puhuessaan asiakkaillesi, tämä asettaa sinut viranomaisen asemasta ja ne ovat todennäköisesti luottaa sinuun ja kuunnella ehdotuksia.
pitämällä yhteyttä asiakkaisiin on avainasemassa rakennettaessa vahvaa liiketoimintaa. Tuttuus uskollisuus ja tämä säilyttää asiakkaille. On paljon helpompi pitää asiakas kuin löytää uusi. Pyytäminen lähetteet on myös tärkeää.
Suusanallisesti on tärkeää, jos voit rohkaista asiakkaasi yhdistää sinut ystäviensä kanssa ja perhe, tämä on yksi tapa rakentaa ja pitää yrityksesi
Viimeinen huomautus henkilökunta
On tärkeää on ammatillinen lisensoitu henkilökunta. Ota aikaa kunnolla kouluttaa henkilöstöä, jotta ne ovat perillä omia vakuutustuotteita, ja ovat valmiita tarjoamaan erinomaista asiakaspalvelua jokaiselle asiakkaalle.
Sinun henkilöstö on ensimmäinen puhua asiakkaalle ja koulutettu, ammattitaitoinen henkilökunta voi auttaa huolehtimaan useimpien asiakaspalvelua ja jättää sinulle enemmän aikaa myydä. Pyydä henkilökunta sinulle tietoa muutoksista ja ongelmista. Sinun täytyy valvoa toimintaasi ja kyettävä hallitsemaan toimintaa. Jos sinulla on laatu, koulutettu henkilökunta, sinun ei tarvitse kuluttaa enemmän kuin muutaman tunnin viikossa tarkistaa niiden edistymisestä ja menettelyjä.