Esimerkiksi jos sinulla on henkilöstöä ja varasto, jossa he käyttävät pyydyksiä tai elää raskas vempaimia, sinun positiivisesti täytyy ilmentää kattaa työntekijöiden varmistamiseksi, jos jotain olisi ollut tapahtua heille työssä, kannet maksaa hänen sairaalaan, toimintaa ja kuntoutusta. Kanssa tällaisia kansi, löydät itsesi ja organisaatiosi pois monia 1000: n puntaa maksaa työntekijän eri lääketieteellisiä menettelyjä tarkoitus palauttaa.
Toinen esimerkki työntekijän kansi on, että jos yritys toimii kemikaalien saattavat olla vaarallisia työntekijä, riippumatta että sinulla turvaominaisuudet paikallaan, jotain voisi mennä virheellinen vuonna kemian tehtaan milloin tahansa. On tässä tapauksessa tai jossa voi olla raskas vaihde, monet yritykset ottaa valtavia määriä työntekijän kannen varmistaa yritys voi kääntyä vakuutusyhtiö, jos yksi asia kävisi.
Totta puhuen, olet ehkä työskennelleet vaivalloinen tuoda yrityksesi paikka se tänään, epäonninen onnettomuus työssä voi arvostaa sinua rahat ohi keinoin, mikä saattaa lopulta olla kuoleman yhtiölle itselleen.
Monet yritykset Don 't viettää tarpeeksi aikaa ymmärtää täysin eri osia niiden liiketoiminnan vakuutuksen. Sinun täytyy kuitenkin seurauksena tietämättömyys ei aio tarjota apua, kun haluat kattaa sinulla ei ole. Työntekijä, joka on loukkaantunut työssä harkitsee ikioman tulevaisuudessa, ei tapa edetä online-liiketoimintaa, joka on loppujen lopuksi työsi.
Sekä, monet yritykset lisätä osa nimeltään avainhenkilön kopan, mitä tämä ei on suojella sinua, kun ensisijainen henkilö tai joku, joka on avain yrityksen tultua työkyvyttömäksi tai kuoli. Tämä saattaa provde rahat elintärkeä vuokrata ja kouluttaa joku ottaa hänen paikkansa. Tämä voi olla erittäin erikoistunut liiketoiminnan muodossa vakuutus, joten sinun täytyy olla asiantuntija mukana tässä varmistaa sitä tarvitaan ja varmista, että se on räätälöity mitä olet edistäminen tarpeisiin.
Tämä on merkittävästi käyttää kansi on, j