Tämä on järkevää, koska ihmiset ovat epätoivoisesti rahat, ja muita vaihtoehtoja, kuten kotiin pääoma luotot, on vaikeampi obtain.Why on käyttämästä 401K suunnitelma ei niin hyvä idea? No, jos jätät että yritys - ja joka näyttää tapahtuvan usein näinä päivinä - sinun täytyy maksaa tasapainoa 60-90 päivää. Jos et, rahaa olet velkaa on luokiteltu jakelu- ja sinun tarvitse maksaa tuloveroja tasapainoon. Eikä siinä kaikki. Voit myös koodattu maksaa 10% varhaisen vetäytyminen rangaistus, jos olet alle 55-vuotias.
Huolestuttaako sairausvakuutus samoin? Monet ihmiset ovat ja siellä on jotain voit tehdä olla proaktiivinen. Tämä toimii, jos yritys tarjoaa avoimen ilmoittautuminen. Rekisteröidy edullisimmaksi sairausvakuutus suunnitelma heillä on. Jos saat lomautettu, hinnalla jatkaa jonkinlaista sairauskulujen vähenee merkittävästi. Pitää tämä mielessä, jos olet töissä yritys yli 20 workers.In suuremmilla työpaikoilla, COBRA on pysyttävä paikallaan jopa 18 kuukautta niille, jotka irtisanotaan. Tämä antaisi sinulle aikaa miettiä ja tutkia muita vaihtoehtoja, ja ehkä jopa löytää työtä.
Vain muistaa, tässä tapauksessa sinun olisi velvollinen maksamaan palkkion kokonaismäärästä ja kaikki hallinnolliset maksut siihen liittyvät. Olet myös pysyttävä suunnitelman loit samalla working.Some yritykset ovat olleet tiedossa antaa työntekijöilleen on suunnitelma, jolla on pienempi palkkio, mutta jolla on korkeampi vähennyskelpoisia. Tämä ei ehkä todella sopivat olosuhteet, mutta jos työsi sattuu olemaan vaarassa, yksi vaihtoehtoisia suunnitelmia saattaa näyttää paljon parempi kuin COBRA.
Ota aikaa tutkia kaikki vaihtoehdot ja löytää joka toimii vähentää sairausvakuutuksen kulut, mutta silti tarjoaa sinulle joitakin kattavuus.