*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> vakuutus

Valtion Työkyvyttömyysvakuutus Benefits

What on valtion työkyvyttömyysvakuutus? Tunnetaan myös nimellä SDI, se on osittainen palkka työntekijöille. Tämä on valtuuttanut valtion ja rahoitetaan vähennykset työntekijöiden palkkalistoilla. SDI tarjoaa lyhyen aikavälin etuja, jotka ovat kohtuuhintaisia ​​oikeutettuja työntekijöitä, jotka käyvät läpi palkanmenetystä koska ne eivät voi work.Their syyt eivät pysty työskentelemään voi olla kuin työhön liittyviä sairauksia tai he loukkaantuvat. Ne voivat myös olla raskaana tai juuri antanut birth.Employees katetaan valtion työkyvyttömyysvakuutus.

Mutta on olemassa joitakin työntekijöitä, jotka vapautetaan näistä. Esimerkkejä ovat rautatie työntekijöitä. Itse asiassa, voittoa tavoittelemattomat virastot työntekijät väittävät uskonnollinen exemptions.There on viisi valtiota, jotka tarjoavat työkyvyttömyysvakuutus ohjelmat. Nämä ovat Kaliforniassa, New Yorkissa, New Jerseyssä, Rhode Island, ja Havaijilla. Yksi Kansainyhteisön antavat samoille benefits.This on Commonwealth Puerto Rico. Jokaisella valtiolla on oma toiminta programs.Generally, tässä ovat etuja valtion Vammaisuus Insurance1. Se kattaa Travels työntekijöiden.

Kuitenkin kattavuus ei ole riippuvainen, kun työntekijä on kiinni tietyn employer.2. Tämä on pakollinen useimmille työntekijöiden erityisten state.3. Se on ei-sulkemiseen. Jokainen, joka on oikeutettu ei voi olla hänen kattavuutta evätään tai peruuntuu terveyden riskitekijöitä, vaarallisia työllisyys, tai jo olemassa oleviin conditions.4. Valtion Työkyvyttömyysvakuutus voi olla jopa 52 viikkoa etuja. Se on odotusaika seitsemän days.5. Palkkasumma vähennys kaikille työntekijöille, jotka kuuluvat perustuvat Korvaus rate.Here ovat SDI Plans.1. Valtion suunnitelma.

Suurin osa työnantajista on tätä suunnitelmaa. Suurin osa tiedoista, jotka on annettava vakuutus on kuvioitu politiikkaa state.2. Vapaaehtoinen Plan. Tämä on yksityinen suunnitelma, joka on hyväksytty EDD. Se voi olla korvaavat valtion suunnitelma. Työntekijäryhmät sekä työnantajat voivat tehdä omat vapaaehtoiset suunnitelmat, jos molemmat suostuvat do.3. Valittavia kattavuus. Työnantajien ja itsenäisten ammatinharjoittajien, jopa ne yleisesti kumppanit voivat hakea kattavuus.

Kuitenkin etuisuuksia laskiessa theyd saada ja kuinka paljon kattavuus he saisivat on samanlainen kuin työntekijät, joiden edut ja kattavuus ovat saaneet valtuudet valtion Plan.The kustannukset osallistuvien voidaan laskea EDD työllisyyden verovirasto. Tässä nimenomaisessa suunnitelmassa, hinta on erilainen kui

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.