Yhdistävät ihmisiä on sama kuin puhuvan heille, heidän kanssaan ja myötätuntoa niitä. Sanatonta toimia kuten hymyilee helpottaa asiakkaiden mielissä ja välittää ymmärtää heidän arjen tarpeisiin, mikä sinusta näyttää herkempi ja siten luottavaisempi. Olla utelias ja harjoittaa kuuntelija ja ihmiset vastaa samalla mitalla. O jakaminen ja kipinöintiä uusia ideoita. Kuten edellä todettiin, viestintä on avain yhdistävät ihmisiä. Sen tärkeää kipinä ideoita itsesi tai omassa ryhmässä.
Suorita säännöllisesti aivoriihet, jossa ihmiset voivat ilmaista mielipiteensä ilman turvautumista ja avoin mitään ja kaikkea. Koskaan ei tiedä mitä voi sujua olla todellinen voittaja sinulle pitkällä aikavälillä. On työntekijöitä liittyä seminaareja, anna liittymällä ilmoitustauluja ja rohkaisevia kommentteja ja ehdotuksia ottaa heidät mukaan hankkeisiin. O tunnistaminen Yksittäiset Saavutukset ja maksuja. Se voidaan kuulostaa niin perus, mutta on totta, että jokainen rakastaa tunnustettava. Olipa iso tai pieni, jokainen himoitsee arvostusta.
Tee työntekijät kokevat, että heidän ideoita väliä ja heidän panoksestaan auttaa yritystä isossa tavalla ja ne ovat aina kun tarvitset niitä. o Getting palaute. Palaute toimii tarkistuslista miten yhtiö toimii yleensä. Se tasoittaa tietä optimointi ja -työkaluihin sekä ylläpitää aktiivista asiakastukea ja osallistumista. Lopulta asiakas on onnellinen niin kuunnella ja oppia JOKA kommentti asiakas tehdä vaikka et hyväksy sitä aluksi. O-verkosto! Tämä voisi olla tärkeämpää, että kaikki muut asiat edellä luetellut ja minä kerron teille miksi.
Et koskaan tiedä, milloin tarvitset jonkun tai kun he tarvitsevat sinua niin sen tärkeää paitsi luoda kontakteja, vaan myös ystäviä. Aina olla mallikas, ystävällinen ja harjoittaa koska yhteisyritys kontakti voitaisiin täyttää kuntosalilla, supermarket tai liiketoiminnan kokouksessa. Onnistunut ihmiset ovat kaikki ympärilläsi niin paremmat mahdollisuudet sin