Yritysten omistajat yleensä ymmärtää merkitys ja arvo aikaa ja rahaa, ja niin kysymys, "Miksi minun pitäisi sijoittaa rahaa tähän?" On yhteinen. Vähän tai ei lainkaan muutosta kulutustottumukset asiakkaiden viimeisten parin vuoden BC (Mukaan StatsBC), se on tuskallinen tehtävä enemmän rahaa luomiseen tietoisuutta. Vielä niin, saada osallistuvat työntekijät. On kuitenkin olemassa useita esimerkkejä yrityksistä integroida työntekijänsä heidän sosiaalisen median koulutusta. JetBlue opettaa perusasiat sosiaalisen median kautta JetBlue yliopisto.
Southwest Airlines työntekijöitä kannustetaan blogi ja kommunikoida asiakkaiden kanssa läpi heidän "hulluna Varsinais" blogi. Ottaa asianmukaista koulutusta ja toteuttamalla sosiaalisen median politiikkaa työympäristössä ei vain rakentaa uskottavuutta ja luottamusta asiakkaiden kanssa, se parantaa kulttuurin teidän brändi- kannustamalla työntekijöitä aktiivinen ja avoin ovet luovuuttaan ja ideoita auttaa edistämään brändin. Työntekijät ovat etulinjassa yrityksesi. Ainakin, se on tärkeää, että ne pidetään ajan tasalla uusimman sosiaalisen median aloitteita (ylimpiä /käsittelee).
Kuvittele turhautumista ottaa selittää tietty ravintola edistäminen että näit Twitterissä tietämättömänä palvelimelle. Myös, oletko koskaan pyytänyt palvelimen suositella lautasen? Antamalla asiakkaille heidän rehellinen mielipide, se auttaa rakentamaan luottamusta ympäri liiketoimintaa. Mutta kuvitella palvelimelle Kysymykseen kautta Twitter, joka usein on yleisön satoja, ellei tuhansia. Takaavat liiketoiminnan oltava avointa. Asiakkaat lopulta nähdä miten toimia, mutta miksi ei antaa sitä heille - että olet helposti lähestyttävä läpi kaikki purojen keskustelu.
Ihmiset ovat taipuvaisia kokeilemaan uusia asioita, mikäli joku he tietävät. Anna itsesi tulla että joku he tietävät ja luottamusta. Antaa välitöntä palautetta olemalla helposti saatavilla näissä verkoissa. Toistan - antaa työntekijöille mahdollisuus puhua. Anna heille resurssit, eivät juurikaan roping ja antaa heille mahdollisuus auttaa sinua rakentamaan oman tuotemerkin. Tämä perustuu teidän suhteenne työtovereitaan, jotka voivat tulla brändi suurlähettiläät, ja auttaa sinua saavuttamaan jopa enemmän kuin perinteisen ylhäältä alaspäin aloitteita.
Lopuksi se kuihtuu jälleen "Miksi minun pitäisi sijoittaa?". Ajattele Twitter tai sosiaalisen median verkoston sana-ja sorkkataudin mainonta. Sinulla on nykyiset asiakkaat ja potentiaaliset asiakkaat. Teidän nykyisille asiakkaille puhu