*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> marketing advertising

Kuusi Minute Book Yhteenveto Truth About Hyötyvät Verkostoituminen Patrice-Anne Rutledge - Osa 1

edIn yhteisölle.

  • You tube on voittoa ei vain pelata flash-: Ihmiset eivät aina ajattele YouTube markkinointi liian. Se todellakin YouTube on hyvä sivusto taju markkinoijat. YouTube-videoita ja elokuvia vastaanottaa yli tuhat katsojaa yhdessä päivässä. Kuitenkin suurin osa mitä on YouTube voi käyttää ilmaiseksi. Tämä mahdollistaa tuottaa edistää niiden video eniten katsojia maailmanlaajuisesti. Se voi myös auttaa tuottajia tekemään korjauksia mitä katsojat huomautuksia ja he voivat parantaa mitä he tekevät sen pohjalta kommentteja katsojat tai luokitus.

    Kuuluisuudet käyttää myös YouTube esimerkiksi Oprah Winfrey (www.youtube.com/oprah) hyödyntämään heidän yleisönsä kautta video. You Tube myös ollut keskeinen rooli politiikassa kuten vaikuttavat vuoden 2008 vaaleja. Toisin kuin Facebook ja muut sosiaaliset verkostot 21% YouTuben käyttäjät ovat yli 55 iässä.

  • Facebook ulottuu College Crowd.

    Facebook käynnistettiin vuonna 2004 opiskelija Harvardin yliopistossa, sen jälkeen eniten katsojia oli opiskelija. Facebook on nyt siirtynyt valtavirtaa sosiaalisen verkostoitumisen sivusto, mutta suurin osa jäsenistä on edelleen nuorten.

    Yritykset on löytänyt paikkansa Facebook kautta kohdennetun profiileja ja ryhmiä. Liiketoiminta on perustettu strategisia mainonta ja markkinointikampanjoita facebookissa. Esimerkiksi Facebook-sivut, jotkut yritykset ja pienten yritysten on myös luoda profiileja Facebookissa, jossa he voivat markkinoida tuotteitaan. Kirjoittamalla pienyritysten hakukone Facebook tuo sinulle paljon pieniä yrityksiä, jotka voidaan liittää toisiinsa, jakaa ideoita, ja rakennettu suhteita yhdessä.


  • Osa III Totuus työnhakemisesta Kautta sosiaalinen verkostoituminen :

    Unohda vanhat säännöt työpaikkojen etsi

    Mikä toimi 10 vuotta sitten tulee todennäköisesti osoittautuu tehotonta tänään maailmassa. Suuret yritykset ja yhtiö tänään käyttää sosiaalisen verkostoitumisen sivuille ja rekrytoida työntekijöitä. Uusien työntekijöiden tarvetta täydentää henkilökohtaisesti verkostoituminen verkossa verkottumista, jonka huokauksia ylös ja on aktiivisesti mukana sosiaalisen verkostoitumisen jossa rekrytoi ja palkata tapahtuvat.

    Uusien työntekijöiden on myös oltava tiettyjä rekrytoija n ei löydä mitään haittaa Internetissä, kun he etsivät heidän nimensä. Useimmat rekrytoijat GOOGLE nimesi ja saada kaikki tiedot, joita ne voivat löytää sinusta Internetissä ennen haastattelua päivä tai jopa sen jälkeen. On tärkeä

    Page   <<  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] >>
  • Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.