*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> marketing advertising

Huipputeknologian PR: Viisi askelta johtaville Your Companys Social Media Charge

As sosiaalisen median tulee yleisempiä yhteiskunnassa, huipputekniikan yrityksille ja ammattilaisille ovat yhä nähdä arvo online sosiaalinen media verkostoituminen, markkinointi, tai työmahdollisuuksia. On totta, että tietyt näkökohdat verkossa verkostoituminen voi kärjistyä virtuaalinen huoneessa vulturous myyjiä, mutta useimmat sosiaaliset verkostot voidaan antaa ja ohjata vastaamaan ammatilliset vaatimukset kaikista korkean teknologian business.

Social verkkoja, kuten LinkedIn (B2B), Facebook (nopeasti kehittyy B2B ja B2C), ja Twitter (B2C ja B2B) anna yritys on online sosiaaliseen profiili tai läsnäoloa asiakas- ja fanijoukko. Nämä yhteydet ovat yksilöitä yhdistää yrityksesi uusilla tavoilla jotkut ovat nykyisiä tai entisiä työntekijöitä ja toiset ovat vain asiakkaita ja faneja. Rakentaa tuotemerkkejä ystäväsi tai fanijoukko sisältöä syötteitä tai suuri lehdistössä, ja kasvattaa merkit arvoon seurannan ja osallistumalla internetin sosiaaliset verkostot.

Sosiaalinen media, kuten LinkedIn ja Twitter voi voit hyödyntää henkilökohtaisen ja ammatillisen verkostoitumisen connections.Do sinun täytyy johtaa sosiaalisen median maksu yrityksesi? Seuraavassa on viisi vaiheita voit aloittaa sosiaalisen median läsnäolo sinulle ja yrityksellesi: 1.Company LinkedIn, Facebook ja Twitter PageThe ensimmäinen askel on luoda yritys profiilin LinkedIn (www.linkedin.com), Facebook (www .facebook.com), ja Twitter (www.twitter.com). Nämä ovat tällä hetkellä keskeisin verkostojen kanssa eniten arvoa brändin rakentamiseen ja mahdolliset vaikutelmia.

On tärkeää täydentää profiilia perustamiseen ja täytä kaikki alueet tietoja voit. Mikään ei sanoo irti enemmän kuin epätäydellinen profile.2.Customer keskittyvän työntekijä ParticipationAny teidän Yrityksen työntekijät, jotka ovat asiakaslähtöisiä tai asiakas- kuin olisi LinkedIn ja Facebook, ja oikein osallistuvat. Selventää, että tarkoittaa työntekijät visuaalisesti valtio työllisyyden profiilinsa tarvitse olla aktiivinen, harjoittaa, ja lähettämistä sisältöä, joka täyttää ammatilliset vaatimukset.

Työntekijät ovat lähettiläitä oman tuotemerkin ja voi vaikuttaa, sekä myönteisesti että negatiivinen, yhtiön brändi image.3.Profile PicturesNearly kolmasosa kaikista LinkedIn profiileja dont on profiilikuva. Jokainen yritys profiili tai työntekijä profiilin LinkedIn, Facebook, tai Twitter on oltava kuvan, eikä vain niin ihmiset näkevät kauniit silmät. Sosiaalinen media on jo käynyt läpi muutaman jakson huijauksia, ja puute profiilikuva

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.