Before kerron teille kaavan luoda tehokas verkkosivuilla, on olemassa ainakin kaksi syytä, miksi haluaisi verkkosivuilla: ensimmäinen, juuri noin everyones sai yhden, ja et halua jäädä jälkeen; mutta toiseksi, useimmat ihmiset tekevät samoja virheitä verkossa että ne tekevät tulostaa mainonta, joten sinulla on mahdollisuus erottaa itse. Ja Sanoinko, tämä on suhteellisen edullinen mainonnan muoto, joilla on mahdollisuuksia päästä useita mahdollisuuksia? Markkinointi CPA yritys tulee paljon helpompaa task.
Heres minun kaava verkkosivuilla, että CPA harjoittajan on noudatettava: tärkein sivu on kotisivu. Ensisijaisena tarkoituksena sivusto on tarjota vapaa-raportti /E kirja /vapaa CD vastineeksi mahdollisille asiakkaille yhteystiedot. Mitä aion jakaa on todella tärkeää ja tämä jossa suurin CPA harjoittajia todella missaa. Tapa ansaita rahaa sivustosi on käyttää sitä välineenä kerätä yhteystiedot ja rakentaa lista, jotta voit pitää yhteyttä hahmot viikoittain Ezine.Design kotisivusi niin se alkaa otsikko, joka saa huomiota kävijä. Se on ratkaista ongelma, joka on pää visitor.
For esimerkin: Vihdoinkin, New Jersey menestynein CPAand vero neuvonantajana pienyrittäjät paljastaa littleknown veronalennusta strategiesFollow sen kanssa sub otsikko, edelleen tarttuu kävijä. Esimerkiksi: Miten Vähennetään tuntuvasti verosi peräti 62 Pelkästään tänä vuonna ja laittaa tuhansia Back In Pocket Sitten sinun pitäisi olla muutaman kappaleen, joka puhua enemmän ongelmia kävijä on edessään. Sitten esität vapaa raportti /vapaa E kirja /vapaa-CD ratkaisun ongelmaansa ja syy /s, miksi heidän pitäisi kuunnella you.
You sitten laittaa kehotus toimia niitä saada tämän ilmaisen tuotteen (vastineeksi yhteystiedot.) (kun he kirjautuvat, he automaattisesti tilaamaan viikoittain Ezine samoin.) Jos sinulla on muutama suosittelut ilmainen tuote, ovat ne tässä Lisänä toisella sivulla on About You sivu tai Tiimimme. Tällä sivulla annetaan lyhyt bio, miten jokainen ryhmän jäsen, jolla kuva, koulutuksestaan ja alan työkokemusta. Pyydä jokaista joukkueen jäsen sanoa omin sanoin, miksi he työskentelevät sinua tai mitä ne ovat intohimoisesti.
Se saa tiimin jäsenet mukana p