sukupolvi - ja on kaikki tilit kukoistaa. Kuitenkin on pimeä puolensa ja tarina on yksi pettämistä, satuttaa, katkeruus ja rohkenen sanoa, hatred.Here n valettu: Jason Lea - oli toimitusjohtajana kuolemaansa asti alkaen leukemia 2005.Lael Lea - hänen veljensä. jason Lea Junior - Poika Jason (MD) Jason Lea juoksi liiketoimintaa asenne "liiketoiminnan tulee ensin". Liiketoiminta syöttää perhe ei toisinpäin. Joten kaikki päätökset, jotka ristiriidassa perheen, liike oli ensin, vaikka perhe voisi suffer.
To Tätä varten hänen veljensä Lael (kuka elämä myös pyöri liiketoiminta) irtisanottiin 40 vuotta! Jason oma poika, Junior, oli potkut business.Both katkesivat kosketuksiin Jason Senior - syyttää häntä ei tehostamalla ja pysäyttäminen "liikkeenjohdon konsultti" päässä juustohöylää axe.So kun Jason makasi kuolemaisillaan sairaalassa, eikä veli eikä poika tuli tapaamaan häntä. Jason vanhempi ei ollut pahoillaan siitä, miten hän kohteli perhe. Se oli "vain liiketoimintaa". Asenne hän oli perinyt vanhempiensa - jotka olivat workaholics kun se tuli business.Jason kuoli yksin.
Henkilökohtaisesti mitä löysin surullista oli, että sekä veli ja poika omalla tavallaan olivat tuotteita niiden kasvatuksesta. Molemmat olisi voinut sanoa, "nyt sovittaa yhteen - siellä on hyvin vähän aikaa jäljellä." Ei kuitenkaan tekisi ensimmäisen siirron, ja sitten se oli liian late.And Ehdotan, että tämä asenne jatkuu läpi sukupolvien kunnes joku muutoksen yhteydessä Toinen esimerkki on Ansett Family.Sir Reginald Ansett perustettu Ansett Liikenne 1930-luvulla ja myöhemmin rakennettu kuljetus imperiumin Australia.
But Sir Reg oli toinen uskovainen "luonnonvalinta" ja antoi mitään palveluksia family.Sir Reg vanhin poika Bob, oli yksi perustajista Budget Rent-a-Car Australiassa . Ja vaikka Bob ei ollut läheinen suhde hänen isänsä, he lounaan säännöllisesti, jossa Bob voisi puhua hänen liiketoimintastrategioista hänen father.On yksi kohtalokkaana päiv