*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> marketing advertising

Tavoitteiden asettaminen Business Success

Jokaisen yrityksen omistaja tietää, että tavoitteiden asettaminen on ratkaisevan tärkeää liiketoiminnan menestyksen. Jos et tiedä minne olet menossa, miten te tiedätte, kun olet saapunut? Vielä tärkeämpää on, miten te tiedätte, kun olet menossa väärään suuntaan? Jos olet omistaja pienyritys, mikä on tavoite? Tehdä sen kuukauden loppuun tarpeeksi rahaa pankkiin kattamaan palkkalistoilla? Ottaa loma ensimmäistä kertaa viiteen vuoteen? Jotta X määrä myynti tässä kuussa? Hankkia X määrän uusia asiakkaita? Tässä on yksi tavoite, joka jokaisen yrityksen omistaja olisi oltava alusta alkaen - itsenäistyä liiketoiminnan.

Pienyritykset muuttua suuryritysten vain, jos ne voivat toimia sujuvasti ilman omistajan läsnäoloa. Kun voit jäädä pois viikon tai kuukauden, tai vuosi, ja palaa löytää liiketoiminnan käytössä paremmin kuin ennen jäljellä, sinulla on nyt mahdollisuus seurata unelmiesi - myydä liiketoiminta ja aloittaa uuden, eläkkeelle , ostaa jahti ja seilaa ympäri maailmaa tai edes ajatella enemmän tapoja laajentaa liiketoimintaa jos strategizing on sinun käsityksesi hauskaa. Saat lisätietoja vierailu www.freeearningtips.com True taloudellinen riippumattomuus on kyky elää elämääsi tehdä mitä haluat tehdä.

Haluatko todella näyttää töihin tunnin aikaisin joka päivä, jätä myöhään yöllä ja koskaan ottaa lomaa varten loppuelämäsi? En todellakaan. Mikä on ratkaisu, jonka avulla voit rakentaa liiketoimintaa voit kävellä pois? Se on yksinkertaista. Tarvitset järjestelmä jotta jokainen yrityksesi tietää tarkalleen, mitä odotetaan them.

When otat uuden työntekijän, miten he oppivat mitä he odotetaan tekevän? Onko olemassa oleva työntekijä kestää noin ja selittää miten asiat toimivat? Miten voit olla varma, että uusi työntekijä oppii mitä haluat heidän tietää? Koska omistaja liiketoimintaa, se on teidän tehtävänne varmistaa, että järjestelmä otetaan käyttöön, kun yritys kasvaa. Järjestelmä varmistaa, että jokainen tietää, mitä heidän on tiedettävä tehdä työnsä tehokkaasti. Aluksi tämä järjestelmä sisältää toimenkuvat ja koulutus suunnitelma kunkin job.Let minulle antaa teille esimerkin.

Miten luulet yhtiöt kuten McDonald'sin pystyvät hallitsemaan tuhansia ravintoloita ympäri planeettaa? McDonald'sin pääkonttori ei myy hampurilaisia. He myyvät franchising, ja niiden asiakkaat ovat franchise. Arvokkain omaisuus heillä on heidän järjestelmä. Se säätelee kaikkea mitä työntekijät kulumista, sanat he sanovat asiakkaille, kuinka monta sekuntia Patty jätetään grilli, muuttujien ni

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.