Hallinto voi myös käsitellä markkinointi, edistäminen, matkat, budjetointi ja varaus osoittaa. Johtaja voi joutua käyttää hattuja joten on tärkeää valita joku, joka on luotettava ja luotettava. Kun etsit johtaja, monia kysymyksiä sinun pitäisi kysyä itseltäsi ennen asettumasta tiettyyn henkilöön. 1.First, tämä johtaja tyypillisesti käsitellä genren tai musiikin alalla? Jos olet Indie taiteilija, varmista Managerilla on valmis käsittelemään alalla itsenäistä musiikin.
Ovatko ne paremmin hip hop, kun sinulla on enemmän alternative rock tuntuu? On tärkeää valita johtaja, joka on erikoistunut oman genren. 2.Trust vaistojasi ja kysy itseltäsi, miten luotettava he tuntevat tavattuaan heidät. Ovatko he vain tooting omia sarvi vai ovatko ne todella paljon? 3.How ovat niiden viittauksia? Kysy tai soita ympäri muun musiikin yhteyksiä nähdä, mitä he sanovat. Juoru on tärkeää musiikkialalla, uskokaa tai älkää. 4.
How kokenut ne ovat? Jos he ovat juuri alkaneet uransa sitten kuinka hyvät yhteydet ne ovat? Mutta sitten taas, he voivat panostaa enemmän oman yhtyeen jos heillä on jotain todistaa. Tee lista eduista ja haitoista kunkin. 5.Do Tiedätkö ketään muuta, joka on työskennellyt niitä? Selvitä, miten eettiset ne ovat. Et halua Butt päät esimiehesi yli etiikka musiikkialalla. 6.What tyyli hallinta ovat ne? Ovatko ne menevät-getters tai rento? Keskustele muiden taiteilijoita, jotka ovat työskennelleet heidän kanssaan, jos mahdollista. 7.Keep mielessä, että johtajat yleensä työtä prosentteina mitä.
Yritä välttää johtaja, joka pyytää palkkaa. Ottaa arvostettu ja rehellinen suhde esimiehesi on ratkaiseva. Haluat olla samalla sivulla kuin esimiehesi onko sinulla itsenäistä musiikin tai allekirjoitetaan. Varmista, että johtaja tekee asianmukaisen musiikin yhteyksiä ja todella uskoo sinuun. Loppujen lopuksi et halua työskennellä, sillä tai vieressä joku, joka ei ole oma etu mielessä.