Mitä ihmiset ajattelevat tätä näkemystä, tasa-arvo, ja ehkä jopa ongelmiin ja kysymyksiin tarvitse vastata tai lisäkeskusteluja osoittaa.
5. Nimilaput: Valmistele merkkejä jokaiselle henkilölle ja laita ne laatikkoon. Kun ihmiset kävelevät huoneeseen, jokainen (ja ei omaa) nametag valinta. Kun kaikki on läsnä, osallistujat kertoivat henkilö, jonka name ne esitellä sinulle mielenkiintoisia asioita sanovat itse ja kuulla. Vaikka jokaisella on oma merkki, jokainen ryhmän henkilö, jonka rintanappi ne on alun perin esitettiin jotain mielenkiintoista, että mainittu henkilö.
Osallistujat oppivat toisiltaan ja auttavat muistamaan.
6. Desert Island: viisi tai kuusi joukkuetta ja he sanovat ne pulaan autiolle saarelle. Antaa niille 30 sekuntia ja kaikki mitä he luulevat vähintään kolme kohdetta jokaiselle henkilölle on edistettävä luetteloon. Lopuksi, 30 sekuntia, he voivat ottaa joukkue vain kolme asiaa. Ilmoitukset kertovat henkilö miksi he tekivät sen ja valitse yksi elementti; jokaisen elementin tulee olla merkki kolme. Miten he tuntevat toisensa uskoa arvoihin, ja miten he oppivat ratkaisemaan ongelmia auttaa joukkue.
7.
Tavallisesti pöydän, ja kokous. Jokaisessa taulukossa on luettelo kymmenen tapaa, että jokainen kysyy samaan ryhmään. Hän tietää, että laitos tai vaatteet, että he voivat olla mitä haluat työskennellä luettelosta. Taulukossa on oltava määrättävä henkilö luetteloon. Jaa lista kaikkien jäsenten oman ryhmän kokouksessa kertaa. Tämä on kokouksen osallistujien toisilleen harrastukset, perhe, ja yhteiset intressit ovat hyvä tilaisuus oppia.
8. Line: paperi numerot kirjoitetaan kummallakin puolella matkasi kansana.
Hänen äänensä ryhmälle, käsi, tai käyttää samaa numerojärjestyksessä kysymättä. Team kommunikoida keskenään ja toimivat yhdessä ja auttavat saavuttamaan yhteisen päämäärän.
9. Tapaa Shoe Pile: Tämä toimii hyvin suurissa ryhmissä ja erilaisia jäänmurtajien tunnisteen nimi. Jokainen ottaa kenkänsä ja heittää toteaa tämän ry