Hyvin harvat ihmiset haluavat he tekivät vähemmän rahaa niiden nykyinen työ. Totuus on me kaikki uskomme olemme arvokkaampi kuin mitä me maksetaan. Juju on, että hyvin harvat ihmiset tekevät mitä on tehtävä, jotta enemmän rahaa niiden nykyinen työ. Onneksi on olemassa muutamia yksinkertaisia mutta tehokkaita tekniikoita voit yrittää saada korotuksen ansaitset.
Ensinnäkin, sinun täytyy tehdä tutkimusta. Sinun täytyy pystyä tukemaan väitettä tehdä enemmän rahaa nykyinen työ. On kaksi piikkiä tämän tutkimus: ulkoinen tutkimus ja sisäinen tutkimus.
Ulkoinen tutkimus on tekemistä koko työmarkkinoilla. Jos haluat tehdä enemmän rahaa teidän nykyinen työ arkkitehdin, sinun täytyy pystyä osoittamaan työnantajalle, kuinka paljon muut arkkitehdit tekevät. Älä keskittyä vain keskimäärin palkat täällä; sen sijaan, varmista hioa ja tärkeät tekijät kuten arkkitehtoninen erikoisuus tai vuoden kokemus.
Sinun on myös viettää aikaa sisäiseen tutkimukseen. Tämä liittyy vilkaisu tiettyä työtä suhteessa yleiseen yhtiön hyvinvointia.
Esimerkiksi, jos olet kirjanpitäjä, joka on pelastanut yrityksen $ 250,000 viimeisten kahden vuoden aikana, voit käyttää tätä tietoa osoittaa arvosi yritykselle. Monissa tapauksissa tehdä enemmän rahaa nykyisen työpaikan sinun tarvitsee vain osoittaa, miksi olet sen arvoinen kannalta dollareita ja järkeä.
Ennen kuin otat kaiken tämän tiedon työnantajalle, se voi auttaa sammuttamaan tunnustella muille yrityksille, samoin. Vaikka täysimittainen työ metsästää luultavasti ei ole viisasta, se ei satu olla muita tarjouksia pöydällä.
Itse asiassa, voit käyttää toisen tarjouksen vipuvoimana tehdä enemmän rahaa nykyinen työ.
Kun on aika puhua pomollesi, on valmis. Tiedä miten aiot rakentaa teidän tapauksessa. Tuo tiedot teidän kanssanne helposti ymmärrettävässä muodossa, kuten kaavio tai kuvaajan. Asettele tapauksessa enemmän rahaa teidän nykyinen työ loogisesti mutta vakuuttava tavalla.
Lopuksi, sinun pitäisi yrittää ennakoida vastalauseita. Ole valmis puolustamaan aiemman tehokkuuden, tarvittaessa. Älä uhkaa jättää yhtiön, mutta keskittyä myönteisiä asioita, jotka sinun tuoda pöytään.
Vaikka sinulla on vahva argumentti siitä, miksi sinun pitäisi tehdä enemmän rahaa, tunnustavat, että et saa tajuta. Työnantaja ei ehkä varaa enemmän rahaa, tai ne voivat olla haluttomia maksamaan. Silti, et koskaan tiedä, jos et kysy.