Monet yritykset ovat pari perustavanlaatuinen puutteita, jotka tekevät lähes mahdotonta keskimääräinen henkilö työskentelee kotoa menestyä. Monet näistä yrityksistä ovat asetettu vain omistajat yritysten succeed.The omistajille tiettyjen yritysten ovat tahallaan setup nämä huijausta yritykset ottaa rahat ja juosta pois yöhön. Monet näistä yrityksistä ovat setup niin et onnistu. Omistajat nämä yritykset tietävät hyvin, mitä he tekevät.
Ajattele sitä, olen nähnyt maksaa suunnitelmia, jossa sinun täytyy sovittaa jalat, rakentaa jalat 7 ja kaikenlaisia kehittyneitä korvauksia suunnitelmia, joiden vain hyötyä yhtiön omistajia. Yritykset, jotka ovat korvausta suunnitelmia, jossa sinun on vastattava jalkasi ovat täydellisiä huijauksia. Monet ihmiset ovat tarpeeksi ongelmia yrittää rakentaa jakelijoille, koska se on, sitten pyytää niitä vastaamaan jalkojen tekee lähes mahdotonta keskimääräinen henkilö tehdä mitään reaalitulojen. Suurin osa näistä yrityksistä perustuvat puhtaasti rekrytointiin.
Enemmän ihmisiä palkata enemmän rahaa teet. Rekrytointi on suurin huijausta siellä. Jotta voit menestyä rekrytointi liiketoiminnan sinun pitäisi rekrytoida 20-50 henkilöä viikossa. Sinun täytyy käydä läpi satoja näkymiä viikon, vain saada 20 uutta kirjautumisia viikossa. Monet ihmiset eivät pysty tähän. Joten sanokaamme voit rakentaa downlines on 20-50 uusia työntekijöitä viikossa. Jotta voit jatkaa tehdä rahaa sinulla olisi oltava tuottava downline. Jos downline on tuottamatonta et tehdä mitään jäljellä oleva tulo, se on niin yksinkertaista.
Alalinjan rakentamisesta vie valtavasti työtä ja recruiting.So miten löytää laillinen kotiin liiketoiminnassa? Yksinkertainen myydä tuotteita tai palveluita. Tämän pitäisi olla tärkein painopiste keskittymisen sijasta rekrytoinnin jakelijoille. Rakentaa asiakaskunta. Kun myyt tuotetta tai palvelua ihmiset ovat vain odottavat, että heidän tuote tai palvelu täyttyvät. He eivät haluavat tehdä rahaa, he haluavat vain ostaa tuotteen. Ja niin ka