Koti-pohjainen yritykset ovat yleisimmin mainostettu polku tämä unelma ja on joukoittain ihmisiä liittyä tällaisten yritysten toiveita tulossa taloudellista vapautta. Työllisyys moderni yrityskulttuuria ja talous ei ole enää turvallinen asia. Saatat olla pätevyys, kokemus, lahjakkuutta, ja kaikki oikeat ominaisuudet, mutta koskaan ei tiedä milloin seuraava ulkoistaminen, supistaminen tai jopa konkurssi jättää sinut työttömänä. Tämä seikka on nyt pelätään, ja syystäkin, siinä määrin, että ihmiset ovat saamassa kaksinkertainen roolit työntekijöiden ja omistaja.
Tämä tehdään menemällä säännöllinen päivätyö ja tekee joidenkin kotiin perustuva liiketoiminta jälkeen tunnin. Ajatus kuulostaa hyvältä, mutta hyvin harvat yritykset todella menestyä ja tehdä tarpeeksi rahaa, jotta niiden omistajat voivat lopettaa niiden päivä työtä ja elää elämää suhteellinen taloudellista vapautta. Ajatus omistamisen yrityksesi on erittäin houkutteleva, koska se tarjoaa vapautta yrityksen hierarkiassa ja jättää enemmän vapaa-aikaa viettää perheen ja muuta toimintaa kuin seuraavat tilauksia pomo.
Mitä on pidettävä mielessä, että vaikka yritysten omistajat tarvitse vastata jollekulle ja että vastuu on paljon suurempi kuin mikään työntekijän. Laajuus tällainen vastuu kotiin perustuva liiketoiminta on varsin rajallinen niin, että omistaja voi keskittyä enemmän rahaa mieluummin kuin joidenkin yritysasiakkaiden tulli. Pienempi liiketoiminta pienempi on sen marginaali epäonnistumisen ja siten tiukempi se täytyy suorittaa. Koti-pohjainen yritysten omistajat on keskityttävä erinomaisia tuotteita, laatu, ja huippuosaamista toimittaa ajoissa asiakaspalveluun, jos ne onnistuvat.
Monet koti-pohjainen yritysten omistajat keskittyvät liian voimakkaasti tekemään nopeasti myyntiin. Vaikka tämä näyttää välittömiä tuloksia se ei johda jatkuvasti, omavarainen, pitkän aikavälin liiketoimintaa ilman laadun ja asiakastuen. Koti-pohjainen yritysten omi