Aiemmin se on ollut lähinnä rakennus- tai insinööritoimistot, jotka ovat tarpeen tarjota väliaikaista Corporate Housing, mutta se on nyt paljon yleisempää muilla aloilla. Yritykset ovat pääosin selville, että tämä on tapa lisätä tuottavuutta samalla pitää kustannukset alhaisina. Fuusiot ja yritysostot ovat yleistymässä, ja yritykset olisivat mieluummin henkilön yritys olla päällä siirtymisen aikana. Suurimmaksi osaksi, näyttää siltä, että yritysten Amerikassa on lyhyt lahjakkuutta ja aika usein tulee, kun ne on viedä asioita around.
It voi olla hyvin vaikea voit olla pois perheen niin kauan ja muutos ympäristö on vaikean siirtymäkauden. Monet ihmiset voittaa tämän keskittymällä etuja tällä toimella tehdä urallaan. Väliaikaisesti siirtyvät muuttoa varten on valtava näyttö uskollisuus yritykselle joten jos hän kantaa läpi tavoitteensa on todennäköistä, että he saavat bonuksen, nostaa tai edistäminen. Tämä yksin riittää saada jopa kaikkein levoton työntekijä solki ylös ja valmistautua journey.Once tottuu uuteen ympäristöön, he näkevät, että on olemassa monia etuja väliaikainen Corporate Housing.
Työntekijä, joka on väliaikaisesti siirretty annetaan yleensä mukava kalustettu huoneisto sekä yhtiön maksettu avustus heidän elinkustannukset. Oikea työntekijä, tämä voi olla rentouttavaa maksettu loma kaikista rasitteista kotiin. Ellei ne oleskelevat alle vuodessa, mikä on harvinaista, perhe ei yleensä tulla mukaan. Tämä voi olla yksi vaikeimmista osa lyhyen aikavälin liikkua, joten yhtiö yleensä maksaa työntekijälle vierailla viikonloppuisin aika time.Another yksi eduista väliaikainen Corporate Housing on, että sekä työntekijä ja työnantaja on saada verohelpotusta useimmissa tapauksissa.
Saadakseen tämän liiketoiminnan kustannuksella kirjoittaa pois, matka on lyhyempi kuin vuosi tai muuten se käsitellään siirtäminen kustannuksella. Työntekijän on myös odotetaan palaavan työpaikalla