5) ylös unohdettuihin Asiakkaat
Tämäkin voi olla epämiellyttävä askel taaksepäin, mutta se saattaa auttaa. Joskus me helpottaa tiemme pois joitakin asiakkaita eri syistä, kuten heikosta kannattavuudesta, liiallinen kysyntä laadun /toimitusten, epäsäännöllinen tilausvirta, huono maksuehdot jne. Alle kova taloudessa, ei ole mitään vikaa menossa ja täyttävät vanha asiakas elvyttää suhdetta.
Loppujen lopuksi jokainen tietää pakkomielteemme on kova taloudessa ja empaattinen vastaus ei voida sulkea pois.
6) Downsize järjestön
Kun talous oli vilkasta ja tilauksia saatiin virtaava-in kysymättä, teidän Organisaatio saattaa ovat saaneet joitakin lihavuus, joka alkaisi esittää sen epäterveellistä sivuvaikutuksia aikaan taantuman. Nyt on oikea aika aloittaa "käyttäessään" menettää herpaantunut.
Piirrä nykyinen organisaatiokaavio ja kyseenalaistaa jokaisen valvonta- ja käyttöjärjestelmän tasolla henkilön osuus ja perustelut oman olemassaolon nyt tuossa asemassa.
Joka Henkilöstön olit melko tyytymätön, mutta sietää koko ajan, koska "heillä oli kokemusta"? Voitko varhaiseläkkeeseen heille nyt? Jotka ovat viime rekrytoi ottaa mahdollisuudet edistää ja jotka ovat potentiaalisia laiskureita? Tunnista - liikkua - edistää - alentaa - poista. Mitä tahansa teetkin, tee se äärimmäisen arvokkaasti, kunnioitusta ja ryhti, vedoten väistämättömyyden taloudellisen tilanteen ja koskaan kiireessä.
Katso mahdollisuutta vähentää toimistotilaa yhdessä kerroksessa ja ansaita tuloja antamalla tilaa vuokrataan.
7) säästää ja Sacrifice
Jos haluat ottaa kova taloudessa toimenpiteet ja silti pitää moraali henkilöstön korkea, käynnistä uudistukset itseltäsi ja mennä alaspäin. Vähennä henkilökohtaisia etuisuuksia ja mukavuudet ja tee yläriville johdon liian seuraamaan esimerkkiä; sitten alkaa valvoa niitä edelleen alaspäin.
säästämme on tehtävä kun tekee perusteellisen ABC-analyysi Kustannusten eikä satunnainen tilauksia kuin "kaataa paperitavarat ostaa 30%". ABC-analyysi yksin voi auttaa paikannus jotka ovat alkuun kustannustekijät.
Jopa leikkaamalla pieni osa niistä, melkoinen säästö voidaan tehdä.
Levelheadedness, kärsivällisyyttä ja innovatiivisuus ovat selvästi tarve tunti on kova taloudessa.