Anna heille kokeiluhanke. Kun olet valinnut jonkun eivät heti dumpata joukko hankkeita häntä. Aloita ne yhdellä ja tarkkailla tiiviisti, miten heidän prosessi toimii. Varmista, että työsuhde on hyvä istuvuus.
Onko henkilö palauttaa puhelut ja sähköpostit nopeasti? Tarvitseeko sinun olla silmukka jokaisen yksityiskohdan jos niin varmasti tämä henkilö tekee sen, jos ei, keskustella heidän kanssaan ja olla varma, että tarpeet tyydytetään. Voivatko ne täyttävät määräaikaa? He lopettaa kesken projektin? Voisin mennä ja määritteitä sekä hyviä että huonoja. Varmista vain henkilö täyttämällä tarpeisiisi ympäri.
Muista se kaksisuuntainen katu. Hyvä luova voida myöskään heidän asiakas. Ehkä tuote tai palvelu ei innostaa heitä. Ehkä he eivät vain sovi kulttuuriin asiakkaan.
Jos ne eivät ole sinuun asiakkaana ja yrityksesi, ne voisivat olla vain kulki saada työtä ja saada tarkistaa. Jos tämä on tilanne luovan se voi olla aika siirtyä eteenpäin, koska hän vain ei ole sinuun.
löytäminen pitää hyvä luova voi tehdä kaikki ero oman yrityksen. Se voi tehdä tai rikkoa tuotteen tai palvelun. Varmista suhde sinulla on teidän luovia ihmisiä on keskinäinen yksi jossa molemmat olet osaksi tilanteeseen. Kun näin tapahtuu se voi olla maaginen.
Work At Home