Joten sinulla on ollut työsi muutaman vuoden. Uskotko todella olet valmis ja ansaitsevat korotuksen? No sitten, tässä on joitakin toimia sinun tulisi saada uusi korotus.
Lue, miten paljon muut sinussa samassa työpaikassa kenttä vastaavasti koulutetuilla tekevät. Voit käyttää näitä tietoja yksinkertaisesti menemällä Google ja kirjoittamalla palkkaa laskimia. Näet työmarkkinoilla ja kuinka paljon sinun pitäisi tehdä.
Lue yhtiön politiikkaa ja /tai tietää prosessi saada korotuksen. Jos on politiikkaa niin sinun on parasta seurata ohjeita sanatarkasti.
Yritykset näyttävät erittäin yksityisille että ottaa aikaa noudattaa sääntöjä he ovat viettäneet aikaa ja rahaa tehdä ja panna täytäntöön. Älä tee sitä virhettä, että ajattelu olet erityinen ellet todella.
Ennen pyydät korotusta varmista, että olet koonnut luettelon tai essee, mitä olet tehnyt yhtiön kannalta menee edellä ja sen jälkeen työsi kuvaus. Hyvä käytäntö on dokumentoida nämä asiat niin kuin ne tapahtuvat työ paikka ja jopa saada todistaja.
Muista mainita mitään ylimääräistä vastuuta olet ottanut aikana sinua uran ilman vastaavia korottaa tai etuja.
Getting korotus on vaikea painaa, jos et ole siirtynyt ja sen jälkeen ja muut ovat. Älä odota saada korottaa, jos kaikki olette tehneet on, mitä sinulla on ja koskaan mennä edellä ja sen jälkeen työnkuva hyvästä toisten tai yrityksesi.
Älä tee improvisoitu kokouksessa tai tee -drop-virassa vierailu esimiehellesi. Tee kokous. Tee se virallinen ja sinut viedään vakavammin. Älä pudota vihjeitä ja toivon, että pomo saaliit. Mene salmi ja vahvana. Näytä luottamusta ja itsekunnioitusta.
-Brandon C.; alias.
Darksun22