Merkitys laadunhallinnan Entrepreneurship

Yrittäjyys koskee yrityksiä, jotka on tarkoitus käsitellä erityisesti mahdollisuuksia. Yrittäjyys on myös määritelty prosessi, jossa määritellään, arvioidaan ja mahdollisuuksien hyödyntämiseen. Webster määritellään yrittäjä ", joka sitoutuu käynnistää ja toteuttaa yrityksen tai liiketoiminnan, yleensä olettaen täydet ja riski."

Business on yhteiskuntatieteissä hallita ihmisiä suuntaamaan yhteisten ponnistelujen kohti toteutuksessa organisaation tavoitteita ja ansaita voittoja. Se on johdettu sanasta "varattu", joka mielletään usein tehdä jotain tuottavaa kaupallisesti.

Koska uusia yritykset epäonnistuvat, olennainen osa yrittäjyyden sitten on riskinottoa. Yrittäjät käsitellä näitä riskejä luomalla ratkaisuja ongelmiin. visio yrittäjä on mikä ohjaa yrittäjyyden. Se myös vie paljon kovaa työtä ja päättäväisyyttä kasvaa yrittäjyyteen.

käsite laatu

käsite laatu on määritelty eri tavoin eri ihmiset. Mukaan Gitlow ym.

, 1989 tai Ozeki ja Asaka, 1990, laatu tarkoittaa odotukset että mukana tuote tai palvelu toimitetaan jotka ovat: 1) on par asiakkaan vaatimukset, 2 ) täyttää ja tyydyttää asiakkaan tarpeet, 3) se vastaa asiakkaan odotuksien tasolle, ja 4) täyttää ennakoimattomat tarpeet ja tavoitteet tulevaisuudessa.

hallintaprosessi vuonna Yrittäjyys

Johto tarkoitetaan tapoja vastaavan henkilöstön ohjata organisaatio, joka tässä tapauksessa on yrittäjyyden kautta resurssien hyödyntäminen, kuten työvoiman, pääoman ja omaisuuden aineellista tai aineetonta.

Oleminen johdon connotes valtaa ja vaikutusvaltaa henkilö. Ei ole epätavallista, että yrittäjän tehdä kaikki johtotehtäviin alussa liiketoiminnan. Vasta myöhemmin, kun yritys kasvaa, että asianmukainen nimeäminen toiminnot voidaan tehdä.

Managing yrittäjyys on valvoa eri toimintoja, kuten:

Suunnittelu - päätöksiä suhteen tulevaisuutta ja tehdä nämä suunnitelmat tapahtua. Järjestäminen - hyödyntämällä mahdollisimman pitkälle resurssien - ihmisten, pääoman ja omaisuuden onnistumisen varmistamiseksi suunnitelmia.

Johtava /motivointi - inspiroiva muita tekemään osansa tehokkaasti suorittaessaan organisaation suunnitelmat. Ohjaaminen - askel askeleelta täytäntöönpanon seurannan prosessin nähdä, jos muutokset ovat tarpeen tehtävä suunnitelmia.

Yrittäjien tulisi luoda ja ylläpitää ympäristö, liiketoiminnan tehokkaaseen työntekijöiden keskuudessa. Toiminnot johto mukana suunnittelu, järjestäminen, johtaminen, ja valvoa resurssi