* Olet menossa kuulemaan EI * Olet menossa kuulla YES joitakin ihmisiä, jotka eivät koskaan todella seurata läpi * Olet menossa on joitakin varma palo markkinoinnin edistämiseen, joka kuuluu flatThe avain on pitää cPrime joukkue tuntuu kuin he ovat voittaneet ja edistyvät, vaikka heillä on takaiskuja. Kun Thomas Edison keksi hehkulamppu, hän yritti satoja ja tuhansia asioita, jotka eivät toimi. Kun kysyttiin, kuinka se tuntui epäonnistua tuhat kertaa, Edison sanoi, "En epäonnistua tuhat kertaa. Huomasin tuhat asioita, jotka eivät toimi.
"
(3) Varusta oma cPrime joukkue päällekkäisyyttä työkaluja ja resursseja! Sinä voit auttaa sinun C Prime joukkue siirtyä aikaisemmin tässä vaiheessa päällekkäisyyttä aseistamalla ne työkalut päällekkäisyyttä alusta alkaen. Tämä kolmas avain päällekkäisyyksiä on, miksi haluat olla osoittautunut suunnitelma ja järjestelmä teidän cPrime joukkue plug into.If haluat rakentaa oman C Prime liiketoimintaa kuin todellinen verkko markkinoinnin ammattilainen, sinun täytyy järjestelmä. Sinun täytyy mennä pidemmälle työkalut ja kopioineet verkkosivuilla, että yritys tarjoaa.
Se ei yksinkertaisesti ole enough.You tarvitse markkinointi ja myynti suppilo houkutella näkymiä ja siirtää ne tilaisuutesi. Tarvitset järjestelmän, joka auttaa sinua kehittämään markkinointia ja johtamistaitoja, joka tuotemerkkiin mitä johtajana liittyä ja follow.You tarvitaan järjestelmä, jonka avulla voit luoda laadukkaita johdot, jotka voi alkaa järjestelmällisesti rakentaa suhdetta autopilotilla. Järjestelmät kahtena jossa ihmiset eivät. Kun sinulla on askel-askeleelta järjestelmä perustettiin, se on helpompi saada uudet edustajat toistamalla toimet, jotka toimivat rakentaa ja duplicate.
MLM mahdollisuuksia kuin cPrime tarjoavat uskomattoman mahdollisuuden aikaa ja taloudellista vapautta. Kuitenkin, jos et ole asettanut vankan perustan päivästä lähtien, voit helposti löytää itsesi menossa takaisin etsiä toinen kokopäivätyö. Haluat asettaa c Prime liiketoimintaa varten päällekkäisyyksiä alusta alkaen. Et voi rakentaa tarpeeksi iso organisaatio itse. Tarvitset pyrkimyksiä alalinjasi edustajien kopioida.