Vaikka useimmat ihmiset ovat vain, että "yksilöt", on joitakin luonteenpiirteitä, että sekä hidas liike rakentajia ja nopea liike rakentajat exhibit.The kilpikonnat yleensä rakentaa niiden yritysten hitaasti ja methodicallyusually lisäämällä edustaja ja sitten viettää paljon aikaa avustavien että edustava Aloittaminen oikein. Harvoin kilpikonna tyyppi edustajan tarvitse käyttää ylimääräistä aikaa uudelleenkoulutus yksi heidän uusia edustajia.
Rep säilyttäminen näyttää olevan suurempi, kun kilpikonna koulutettu edustaja tuntee luottavainen yrityksen johto ja tuotteiden (t), kun kukin on selitetty detail.The jänis keskittyy nopeasti rakennuksen hänen /hänen liiketoimintaa niin nopeasti kuin suinkin mahdollista. Yleensä kytkemällä niiden uuden edustajan osaksi verkossa koulutusohjelman (joka muuten, ovat yleensä erinomainen) niin, että hän /hän voi siirtyä sponsorointia toinen edustaja. Ja toinen. Ja toinen.
Joskus, riippuen persoonallisuutta "jänis" johtaja, he vastasi lyhyesti vastata uusiin rep kysymyksiin kanssa "Palata online koulutusta." Millä vältetään aikaa vievää, pitkän keskustelun. En väitä tämä on huono käytäntö, koska laatu online tutorials on Usein parempi ja informatiivinen kuin selitys saatamme antaa. Kuitenkin, jos jänis tyyppinen henkilö antaa tämän vastauksena uuden edustajan kanssa kilpikonna persoonallisuus, tämä voisi ravistaa luottamusta newbie pisteeseen, jossa jos hän /hän sai tämän vastauksen toistuvasti, jänis menettäisi tämä representative.
When I oli Amway, vuosia sitten, oli pari heidän 70-jotka juuri tehnyt sen Diamond tasolle oltuaan liiketoimintaa yli 25 vuotta. Olisimme todennäköisesti lopettaa kun kuukausi ja puoli: pahus, jos emme voi tehdä Diamond 6 viikkoa, olemme pois täältä. Ne viittasivat itsensä Energizer puput: ne vain pitää liikkeessä ja menossa ja going.Whether pidät itseäsi jänis tai kilpikonna, ainoa tapa et ylittää maalilinjan ja saavuttaa tavoitteesi on