otain uutta taito pitää tietoa. Yksi hyvä asia on, että ne opettaa muille, mitä he oppivat aikana esimerkiksi viikoittain kokouksessa. On myös tärkeää, että heidän odotetaan dokumentoida, mitä he oppivat muiden luettavaksi, kun he tarvitsevat tätä tietoa. Se ei ole aina helppo seurata kaikkia suuntauksia markkinoilla, mutta kokeilemalla joitakin uusia suuntauksia vuosittain voit nähdä, miten voit hyötyä. Yksi trendi, jotka eivät muutu, kuitenkin se, että yhtiö on rakennettu ihmisten kanssa. On tärkeää pitää ne onnellinen ja pitää ne omassa organisaatiossa mahdollisimman pitkään.
Tekemällä tämän voit keskittyä enemmän teidän ydinliiketoimintaan ja sen vuoksi voitava olla edellä kilpailijoita.
