Work vuokraus on erilaisia ​​Interpretations

In pähkinänkuoressa työn käsitettä vuokraus on tarkoitus antaa yritykselle juna, jakaa ideoita ja kouluttaa ihmiset ne työllistävät ilman taustalla pelko, että he luovat oman tulevaisuutensa kilpailua. Yleisesti ottaen tämä on poikkeus yleisestä säännöstä tekijänoikeuden jossa se liivit tekijän teoksen. Lets lähemmin tätä oppia. Yritys työnantaja oletetaan omistaa tekijänoikeudet työltä luonut niiden aikana työntekijöiden soveltamisalaan työnsä.

Yhdessä tämä oletus on se, että yritykset yleensä myös vaatia omistukseen työn tuottaman riippumattomien urakoitsijoiden (jos ne tilasi työ); jos molemmat osapuolet sopivat kirjallisesti työ oli työtä vuokraus, ja että työ itse sopii yhdeksään eri luokkaan luetelluista liittovaltion lakia. Kuten ehkä odottaa, kieli perussäännön jättää oven melko auki vilkkaasti argumentteja. Katsotaanpa esimerkki.

Mitä jos sinulla olisi teknisen tuen henkilö kunnossa päivisin että meni kotiin yöllä ja luonut sovellusten? On, että henkilö nyt työskentelee ulkopuolella työnsä yrityksessäsi? Mitä jos henkilö käyttää taitoja tai ajatuksia oppinut työpaikallanne? Vaikka olet ehkä ajatellut laittaa skenaarioita kuin tämä työ vuokraus asiakirja, elintärkeä kysymys on, onko sinun tulee omistamaan työtä. Ei ole oikeaa tai väärää vastausta näihin kysymyksiin, koska vastaus riippuu tosiseikoista tapauskohtaisesti.

Siksi on ratkaisevan tärkeää puhua Los Angeles liiketoiminnan riita asianajaja asiantuntemusta tällä alalla esitellä mitä sinun pitäisi suojata company.Now, tässä tulee tärvelee käynnistyksen tech-yrityksiä, jotka tarvitsevat ohjelmisto kehitetty heitä ja he vuokraavat työtä he tarvitsevat sitä tehdä, ja kun heillä on varaa siihen. Tärvelee on, että tietokone koodi isnt todella jonkin yhdeksästä liittovaltion työtä vuokraus luokkia, joka asettaa röyheltää, mitä yritys on tarkoitus tehdä.

Toisin sanoen, tämä tarkoittaa, että yritys melkein on toivoa ohjelmoijat etiikka ovat parempia, ja että ne tapana käyttää, mitä theyre työskentelee aloittaa oman firm.The hyvä uutinen on, että viimeaikainen tuomioistuimen päätös, JustMed, Inc. vastaan. Byce tarjosi tällä alalla yritysmaailman vähän elastisuutta käsitellessään työtä vuokraus kysymyksiä. Tuomioistuin katsoi, että ohjelmistokehittäjä oli työntekijä ja se tarkoitti koodia kehitetty kuului yritys palkkasi developer.This on mielenkiintoinen tapaus muusta syystä samoin.

Tuomioistuin tuli tähän tuomion lähes lentävät edessä syitä, jotka johtavat yleensä tuomioistuinten luokitella suhteen