Useimmat asianajajat eivät Seeking Justice, he etsivät voittoon. Seuraamukset on vaikea saada ja näin, jotka noudattavat näitä viive ja väärinkäytön taktiikka voi hyötyä ja menestyä. Samoin, karhea hyökkäävä asianajaja (sulje silmäsi ja katso jos voit kuvitella sellaista) kutsuu puute kohteliaisuus vastineeksi, joka sitten luo nopeasti syöksykierteeseen käyttäytymistä. Usein tämä viha ja katkeruus voivat aiheuttaa litigator unohtaa käsillä olevaan tehtävään.
Mahdollinen ratkaisu ongelmaan ottaa käsitellä meidän vastenmielinen piilosta työtovereiden on vaihtoehtoiset riidanratkaisumenettelyt (ADR) menettelyt. Valitettavasti, ellei tuomioistuimen määräämä, monet näistä viive ja väärinkäytöksiltä, eivät halua osallistua ADR koska se on ristiriidassa niiden filosofinen lähestymistapa riita. Kuitenkin niille, jotka haluavat enemmän siviili lähestymistapa siviilikanteita, ja ne, jotka seuraavat tuomioistuin määrää osallistua tällaiseen, ADR voi olla erittäin hyödyllistä asianajajien, asiakkaiden, ja tuomarit.
Sovittelu on kahdenlaisia ADR: sovittelu ja välimiesmenettely. Sovittelu on yksinkertaisesti kokous, jossa molemmat osapuolet ja neuvon eteen sovittelijan, joka toimii yhteyshenkilönä yrittää ratkaista riidan. Tyypillisesti on sovittelu, on kokous kaikkien osapuolten välillä ja neuvo, jonka aikana lyhyt katsaus tapaus on esitetty ja jos joillekin sovittelijat pyytää asianosaisille vahvuudet ja heikkoudet asiansa. Sen jälkeen ryhmä hajoaa erillisiin ryhmiin, joista kukin koostuu puolueen ja neuvoja. Sovittelijan sitten menee edestakaisin ryhmien dollari lukuja hän on uutettu eri puolilta.
Tyypillisesti, osapuolet sopivat, että neuvottelut ovat luottamuksellisia ja että mitään ei mainittu voidaan käyttää maahantuonnissa riita. Edut tällaisen foorumin ovat merkittäviä. Pienemmässä asiassa ei usein ole kustannustehokasta molemmin puolin jatkaa pitkittynyt riita. Siten ratkaisu on win-win-tilanne, jossa molemmat osapuolet hyötyvät,